多项选择题 (本类题共10小题,每小题2分,共20分。)
1、关于经济周期中的经营理财策略,下列说法正确的有( )。
A、在经济复苏期企业应当增加厂房设备
B、在经济繁荣期企业应减少劳动力,以实现更多利润
C、在经济衰退期企业应减少存货
D、在经济萧条期企业应裁减雇员
正确答案:ACD
解析:本题考核经济周期相关知识。在经济繁荣期企业应增加劳动力,所以选项B的说法错误。
2、下列各项中,可以用来衡量风险的有( )。
A、期望值
B、方差
C、标准差
D、变化系数
正确答案:BCD
解析:期望值相同时,风险可能不同,因此,期望值不能衡量风险。
3、增量预算需要以基期成本费用水平为基础,它的编制需要遵循的假定有( )。
A、企业现有业务活动是合理的,不需要进行调整
B、企业现有各项业务的开支水平是合理的,在预算期予以保持
C、从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理
D、以现有业务活动和各项活动的开支水平,确定预算期各项活动的预算数
正确答案:ABD
解析:增量预算的编制遵循如下假定:
第一,企业现有业务活动是合理的,不需要进行调整;第二,企业现有各项业务的开支水平是合理的,在预算期予以保持;第三,以现有业务活动和各项活动的开支水平,确定预算期各项活动的预算数。
选项A、B、D是正确的,选项C是针对零基预算而言的。
4、与股权筹资相比,债务筹资的缺点有( )。
A、不能形成企业稳定的资本基础
B、财务风险较大
C、筹资数额有限
D、筹资速度较慢
正确答案:ABC
解析:与股权筹资相比,债务筹资的缺点包括:不能形成企业稳定的资本基础、财务风险较大、筹资数额有限。
5、如果没有优先股,下列项目中,影响财务杠杆系数的有( )。
A、息税前利润
B、资产负债率
C、所得税税率
D、普通股股利
正确答案:AB
解析:在不考虑优先股的情况下,影响财务杠杆系数的因素有单价、单位变动成本、固定成本、销售量(额)、利息。资产负债率影响利息。
6、甲公司今年初发行A股票,预计每年分配股利3元,假设股利可以持续发放并且保持不变,投资者要求的报酬率为10%。下列说法中正确的有( )。
A、股票的价值为30元
B、A股票是零增长股票
C、未来各年股利构成永续年金
D、股票的价值为33元
正确答案:ABC
解析:本题考核股票价值的计算。由于每年分配股利3元并假设可以持续且保持不变,所以是零增长股票,未来各年股利构成永续年金,股票的价值=3/10%=30(元),所以,正确的答案是选项A、B、C。
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7、在短期借款的相关规定中,企业实际利率高于名义利率的有( )。
A、信贷额度
B、贴现法
C、银行要求保留补偿性余额
D、利随本清法
正确答案:BC
解析:本题考核短期借款的相关规定。在信贷额度规定下,名义利率等于实际利率;在贴现法下,企业实际利用的资金减少,所以实际利率会高于名义利率;在银行要求保留补偿性余额时,企业实际利用的资金减少,实际利率也会高于名义利率。
8、关于作业成本管理的说法中,正确的有( )。
A、作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的
B、作业成本法下,间接费用的分配对象是产品
C、作业成本法下间接费用责任划分不清
D、作业成本管理符合战略管理思想的要求
正确答案:AD
解析:本题考核作业成本管理。作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的,基于作业成本法的新型集中化管理方法,所以选项A的说法正确;作业成本法下,间接费用的分配对象不再是产品,而是作业,所以选项B的说法错误;作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,所以选项C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计算和管理模式,所以选项D的说法正确。
9、下列关于股利分配政策的表述中,错误的有( )。
A、公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关
B、偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策
C、基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平
D、债权人不会影响公司的股利分配政策
正确答案:ACD
解析:一般来讲,公司的盈余越稳定,其股利支付水平也就越高,所以选项A的说法不正确;公司要考虑现金股利分配对偿债能力的影响,确定在分配后仍能保持较强的偿债能力,所以偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策,选项B的说法正确;基于控制权的考虑,股东会倾向于较低的股利支付水平,以便从内部的留存收益中取得所需资金,所以选项C的说法不正确;一般来说,股利支付水平越高,留存收益越少,企业的破产风险加大,就越有可能损害到债权人的利益,因此,为了保证自己的利益不受侵害,债权人通常都会在债务契约、租赁合同中加入关于借款企业股利政策的限制条款,所以选项D的说法不正确。
10、下列综合绩效评价指标中,属于管理绩效定性评价指标的有( )。
A、获利能力评价指标
B、战略管理评价指标
C、经营决策评价指标
D、风险控制评价指标
正确答案:BCD
解析:管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。选项A属于财务绩效定量评价指标。
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