1.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
A、不可以补休年休假 B、可补休5天年休假
C、可补休10天年休假 D、可补休15天年休假
【答案】B
【解析】职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。在本题中,方某累计工作已满15年,可以享受10天的带薪年休假,由于其已在甲公司享受过5天,在乙公司可以再补休5天。
2.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。
A、500 B、220 C、200 D、110
【答案】C
【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿,也可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在本题中,李某月工资的80%为880元<900元,该工厂最多可以从李某的工资中扣除1100-900=200(元)。
3.根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,应征收营业税的是( )。
A、金融机构往来业务 B、人民银行对金融机构的贷款业务
C、金融机构买卖金银业务 D、人民银行委托金融机构的贷款业务
【答案】D
【解析】(1)选项A:金融机构往来业务暂不征收营业税;(2)选项B:人民银行对金融机构的贷款业务,不征收营业税;(3)选项C:存款或购入金融商品行为,以及金银买卖业务,不征收营业税;(4)选项D:人民银行对企业贷款或者委托金融机构贷款的业务应当征收营业税。
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