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一、经营者――所有者
(一)利益冲突的表现
(二)协调方法及说明
1.解聘:所有者约束经营者。
2.接收:市场约束经营者。
3.激励:股票期权和绩效股。
二、所有者――债权人
(一)利益冲突的表现
要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目
可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债。
(二)协调方法及说明
1.限制性借债(先说断后不乱);
2.收回借款或停止借款(及时止损)
『指南练习·单选题』下列各项中,能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是( )。
A.解聘 B.接收
C.激励 D.停止借款
『正确答案』D
『答案解析』协调所有者与债权人的矛盾,通常可以采用的方式包括:(1)限制性借债;(2)收回借款或停止借款。
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