第九章 收入与分配管理
本章考情分析
本章属于重点章。
近3年的平均分值为9.5分。题型可以出客观题,也可以出主观题。主观题的出题点主要集中在销售量的预测、产品定价方法、剩余股利政策和固定股利支付率政策的应用,以及股利分配政策的决策。
本章可考题型既有客观题,也有计算题甚至综合题,近3年的分数平均为9分左右。
最近3年题型题量分析
题型 |
2016年 |
2017年 |
2018年 | ||
试卷Ⅰ |
试卷Ⅱ |
试卷Ⅰ |
试卷Ⅱ | ||
单项选择题 |
4题4分 |
4题4分 |
3题3分 |
2题2分 |
3题3分 |
多项选择题 |
1题2分 |
2题4分 |
— |
1题2分 |
— |
判断题 |
— |
1题1分 |
1题1分 |
1题1分 | |
计算分析题 |
— |
— |
0.4题2分 |
1题5分 |
— |
综合题 |
0.4题4分 |
— |
0.1题1分 |
— |
0.5题7分 |
合计 |
5.4题10分 |
7题9分 |
4.5题7分 |
4题9分 |
4.5题11分 |
本章教材主要变化
本章与2018年教材相比主要:①增加了一条收入与分配管理的意义的表述;②删除了消费税纳税筹划的案例例题;③增加“可以收购本公司股份”的6种情形以及收购后不同情形下需处置股份的期限;④对“股票回购的影响”进行了重新表述;⑤对“股票期权模式”和“限制性股票模式”进行了重新表述。
2019年考试重点把握:
(1)收益分配的原则和内容;
(2)销售预测的定量分析法和销售定价的方法;
(3)纳税管理的主要内容、纳税筹划的原则和方法,以及具体的纳税管理案例和有关计算;
(4)各种股利政策、利润分配制约因素、股利支付形式以及股票分割与股票回购;
(5)股权激励的主要模式及内容。
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