湖南省2016年国家职业资格统一鉴定工作的通知
各市州人力资源和社会保障局，各有关国家职业技能鉴定所、院校、培训机构：
根据人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2016年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社厅发〔2016〕1号)精神，结合我省实际，现将我省2016年国家职业资格统一鉴定有关事项通知如下：
一、职业范围
(一)全国统一鉴定职业
企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员和劳动保障协理员。
(二)全省统一鉴定职业
公共营养师、信用管理师、商务策划师、健康管理师(三、二级)、项目管理师、营销师(五、四、三级、二级、一级)、秘书和涉外秘书(五、四、三级)、广告设计师、物业管理师、网络编辑师、劳动关系协调员、企业信息管理师和企业文化师。
二、考试时间
全年共分两次，考试时间分别是2016年5月21日至22日、11月19日至20日(各职业等级鉴定时间详见附件1、附件2)。
三、工作要求
按照统一标准、统一命题、统一考务管理、统一阅卷和统一证书核发的质量控制方式组织实施国家职业资格统一鉴定。
(一)鉴定申报
1、各申报机构务必在鉴定受理规定时间(具体日期分别为2016年3月21日至4月6日和2016年9月13日至9月23日)内，向我厅职业技能鉴定中心报送考生相关申报资料，逾期将不予受理。资格审查方式为：对长沙市区范围内的申报机构先受后审，审后通知;市州鉴定中心依约送审，即审即结。资格审查地点为一楼大厅会议室。
2、各申报机构须按照我厅职业技能鉴定中心《关于做好我省统一鉴定属地申报和资格审查工作的通知》(湘人社鉴函〔2015〕3号)和《关于规范职业技能鉴定申报工作的紧急通知》(湘人社鉴〔2016〕1号)要求，严格审查考生的申报资格，规范整理申报材料。各申报机构须使用新版考生申报表，申报材料虚假或不齐或不规范、申报数据中无照片信息、纸质材料排序与平台申报数据顺序不一致、或存在其他不规范申报行为的，将不予受理。
3、各申报机构须按照《关于全面推广使用第二代身份证阅读器的通知》(湘人社鉴函〔2016〕4号)文件要求，使用与在线工作平台配套的二代身份证识别器录入身份信息，确保信息数据真实准确。从2016年3月21日起，我厅鉴定中心将停止对姓名、性别、身份证号码等错误信息的修改。
4、补考申报仍按我厅职业技能鉴定中心《关于我省国家职业资格全国全省统一鉴定补考有关问题的通知》(湘人社鉴函〔2013〕13号)文件执行。
(二)鉴定组织实施
1、我省2016年国家职业资格统一鉴定按《全国统一鉴定考核方案》(附件3)和《全省统一鉴定考核方案》(附件4)等有关规定组织实施。
2、参加2015年项目管理师、企业信息管理师、营销师等3个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。补考安排在5月22日进行。从今年11月份起，这三个职业改为全省统考职业。
四、注意事项
(一)各市州鉴定中心和相关机构可按照《关于进一步规范我省国家职业资格全国(全省)统一鉴定基层考点管理工作的通知》(湘劳社鉴函〔2008〕36号)和《关于设立国家职业资格统一鉴定基层考点有关事项的补充通知》(湘人社鉴函〔2012〕31号)的要求分别在2016年4月6日、9月23日前向我厅提交《湖南省国家职业资格统一鉴定基层考点申报表》，我厅将按照考培分离和相对集中的原则于统一鉴定前审核确定基层考点单位。申报考点的机构需配备金属检测仪和身份证识别器，每个考场必须配备使用无线电屏蔽仪和考场视频监控设备。
(二)各相关院校、培训机构应根据国家职业技能标准和培训大纲的要求(见附件5)，认真做好鉴定前的培训辅导工作。中国人力资源和社会保障出版集团所属长沙三能文化传播有限公司负责提供统一鉴定的配套教材和鉴定指南等资料(联系人：彭煜、周文伟，联系电话：0731-84900122/84900482)。
(三)为了方便社会考生申报国家职业资格统一鉴定，我厅通过湖南人力资源社会保障公共服务网(www.hn12333.com) ，对外公布了政策文件和工作要求等。我厅还设立了咨询服务电话：1、鉴定受理报名咨询电话：0731-84900485，联系人：刘楠楠。2、考务管理咨询电话：0731-84900418，联系人：刘聪，孙悦轩。
(四)为保证鉴定考试质量，维护国家职业资格证书社会公信力，我厅特设立举报电话(0731-84900478、84900041)和举报信箱(973909482@qq.com) ，接受社会公众监督。
附件：1、2016年国家职业资格全国统一鉴定时间安排表
2、2016年国家职业资格全省统一鉴定时间安排表
3、2016年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
4、2016年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
5、国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录
附件1
2016年国家职业资格全国统一鉴定时间安排(1-1)
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
鉴定申报受 理起止时间 |
备注 | |||
|
5 月 21 日 |
11 月 19 日 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
3 月 21 日 至 4 月 6 日 |
9 月 13 日 至 9 月 23 日 |
三级、四级上机考试；技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。 | |
|
电子商 务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
上机考试；二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||||
|
心理咨 询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||||
|
理财规 划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |||||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 一级综合评审 | |||||||
|
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 13:30-18:30 口头答辩 |
综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 | |||||
|
劳动保障 协理员 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:00 操作技能考核 |
由各市州鉴定中心统一组织申报。 | |||||
2016年国家职业资格全国统一鉴定时间安排(1-2)
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
鉴定申报受理 起止时间 |
备注 | ||
|
5 月 22 日 |
11 月 20 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
3 月 21 日 至 4 月 6 日 |
9 月 13 日 至 9 月 23 日 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||||
|
电子商 务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
上机考试；二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||||
|
理财规 划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用计算器。 | ||||
|
企业 培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||||
|
5 月 22 日
|
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级、一级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
项目管 理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 | ||||
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。二级专业能力考核可使用计算器。 | |||||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 一级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||||
附件2：
2016年国家职业资格全省统一鉴定时间安排
|
鉴定日期 |
职业 名称 |
等 级 |
考试时间 |
鉴定申报受理 起止时间 |
备 注 | |
|
5月21日
11月19日 |
秘 书 |
5-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00-15:30涉外：英语考试 |
3 月 21 日 至 4 月 6 日 |
9 月 13 日 至 9 月 23 日 |
上机考试 |
|
2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||||
|
网络编辑员 |
4-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 |
上机考试 | |||
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
上机考试 综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||||
|
劳动关系协调员 |
3级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 |
| |||
|
5月22日
11月20日 |
企业文化师 |
3-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00- 16:00 一、二级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||
|
广告设计师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 13:00-17:00专业能力考核 17:00-17:30二级综合评审 |
上机考试 | |||
|
物业管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
公共营养师 |
4-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
信用管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
2016年国家职业资格全省统一鉴定时间安排
|
鉴定日期 |
职业 名称 |
等 级 |
考试时间 |
鉴定申报受理起止时间 |
备 注 | |
|
5月22日
11月20日 |
商务策划师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
3 月 21 日 至 4 月 6 日 |
9 月 13 日 至 9 月 23 日 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
|
健康管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00- 16:00综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
5月22日 |
营销师 |
5-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 |
| ||
|
11月19日 |
营销师 |
5-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级、一级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||
|
项目管 理师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级、一级综合评审 |
三级、四级理论操作上机考试。一级、二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
企业信息管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
上机考试；综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 一级综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | ||||
附件3：
2016年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
计算题 案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析题 项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
项目决策 |
|
100 |
100% | |||
|
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
网页制作 综合操作等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析 实验室操作 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% | ||
|
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% | |||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
理财 规划师
|
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例或图表分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
理财方案评估与专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
综合题和 图表分析题 |
6 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
项目 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
企业信息 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业技能 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析题 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | |
|
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
职业指导人员 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% | |||
|
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
劳动保障协理员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择、判断题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
案例选择题 |
50 |
100 |
100% |
附件4：
2016年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始 成绩 |
配分 比例 |
|
秘书 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析 工作实务 |
7 |
上机考试 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析 工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
秘书英语 |
5-3级 |
英语 |
选择、填空、 翻译、写作等 |
5 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
营销师 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 计算、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
公共营 养师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业技能 |
综合应用、案例分析、食谱编制、应用计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业技能 |
综合应用、案例分析、食谱编制、应用计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
信用管 理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业技能 |
案例分析、计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
信用管 理师 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业技能 |
案例分析、计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
物业 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
115 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析、 方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析、 方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
广告 设计师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
制作技能、表现技能 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% | ||
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
设计创意、设计表现 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
企业 文化师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析 简答、论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析 论述题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
商务策 划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 判断题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 判断题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
健康 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择、判断题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
专业能力 |
个体案例分析、群体案例分析 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 判断题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
网络 编辑师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
设计和综合操作题 |
|
|
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
|
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
劳动关系协调员 |
3级 |
理论知识 |
选择、判断题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
附件5
国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录
|
职业 |
书代号 |
书 名 |
定价 |
出版社 |
|
公共 科目 |
C03-0900 |
职业道德（第三版） |
18.00 |
中国劳动 |
|
C04-5282 |
职业道德鉴定指南 |
15.00 |
中国劳动 | |
|
营 销 师 |
C11-277 |
营销师（2006年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
C04-4072 |
营销师国家职业资格培训教程（基础知识） |
16.00 |
中国劳动 | |
|
C41-0339 |
营销师国家职业资格培训教程（营销员五级） |
33.00 |
中国劳动 | |
|
C41-0342 |
营销师国家职业资格培训教程（高级营销员四级） |
34.00 |
中国劳动 | |
|
C41-0534 |
营销师国家职业资格培训教程（助理营销师三级） |
35.00 |
中国劳动 | |
|
C41-0816 |
营销师国家职业资格培训教程（营销师二级） |
30.00 |
中国劳动 | |
|
C41-0977 |
营销师国家职业资格培训教程（高级营销师一级） |
32.00 |
中国劳动 | |
|
秘 书 |
C11-278 |
秘书（2006年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
06076 |
秘书国家职业资格培训教程（五级） |
45.00 |
中央广播 | |
|
06075 |
秘书国家职业资格培训教程（四级） |
53.00 |
中央广播 | |
|
03074 |
秘书国家职业资格培训教程（三级） |
55.00 |
中央广播 | |
|
06073 |
秘书国家职业资格培训教程（二级） |
53.00 |
中央广播 | |
|
项 目 管 理 师 |
C11-1543 |
项目管理师—国家职业标准 |
8.00 |
中国劳动 |
|
I24-1185 |
项目管理师（基础知识）（第2版） |
29.00 |
中国劳动 | |
|
I68-1054 |
项目管理员（国家职业资格四级）（第2版） |
24.00 |
中国劳动 | |
|
I25-1344 |
助理项目管理师（国家职业资格三级）（第2版） |
36.00 |
中国劳动 | |
|
I24-1284 |
项目管理师（国家职业资格二级）（第2版） |
65.00 |
中国劳动 | |
|
I24-1633 |
高级项目管理师（国家职业资格一级）（第2版） |
68.00 |
中国劳动 | |
|
I25-9682 |
项目管理师（基础知识）—考试指导 |
12.00 |
中国劳动 | |
|
I25-9597 |
项目管理员（国家职业资格四级）—考试指导 |
23.00 |
中国劳动 | |
|
I25-9426 |
助理项目管理师（国家职业资格三级）—考试指导 |
33.00 |
中国劳动 | |
|
I24-9083 |
项目管理师考试指导（国家职业资格二级） |
21.00 |
中国劳动 | |
|
I24-9116 |
高级项目管理师考试指导（国家职业资格一级） |
22.00 |
中国劳动 | |
|
企 业 人 力 资 源 管 理 师 |
G04-322 |
企业人力资源管理师—国家职业标准 |
8.00 |
中国劳动 |
|
G04-0968 |
企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） |
39.00 |
中国劳动 | |
|
G04-0973 733 |
企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） |
24.00 |
中国劳动 | |
|
G04-0945 |
企业人力资源管理师（四级）（第三版） |
46.00 |
中国劳动 | |
|
G04-0972 726 |
企业人力资源管理师（三级）（第三版） |
48.00 |
中国劳动 | |
|
G04-1010 |
企业人力资源管理师（二级）（第三版） |
78.00 |
中国劳动 | |
|
G04-0946 |
企业人力资源管理师（一级）（第三版） |
88.00 |
中国劳动 | |
|
G04-1972 |
企业人力资源管理师（四级）（考试指南2版） |
26.00 |
中国劳动 | |
|
G04-1974 |
企业人力资源管理师（三级）（考试指南2版） |
32.00 |
中国劳动 | |
|
G04-1901 |
企业人力资源管理师（二级）（考试指南2版） |
32.00 |
中国劳动 | |
|
G04-1899 |
企业人力资源管理师（一级）（考试指南2版） |
28.00 |
中国劳动 | |
|
职 业 指 导 人 员
|
I01-204 |
职业指导人员—国家职业标准 |
10.00 |
中国劳动 |
|
I01-3942 |
创新职业指导—新理念（基础知识） |
38.00 |
中国劳动 | |
|
I01-4063 |
创新职业指导—新操作（职业指导员助理职业指导师） |
32.00 |
中国劳动 | |
|
I01-4041 |
创新职业指导—新实践（职业指导师高级职业指导师） |
40.00 |
中国劳动 | |
|
M46-7428 |
职业指导师（国家职业资格 四级 三级 二级 一级）上册•基础知识篇 |
29.00 |
中国劳动 | |
|
M46-7424 |
职业指导师（国家职业资格 四级 三级 二级 一级）下册•实务技巧篇 |
31.00 |
中国劳动 | |
|
物 流 师 |
C11-187 |
物流师（2004年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
I25-0590 |
物流师（基础知识）（第2版修订）鉴定指南 |
12.00 |
中国劳动 | |
|
I25-0708 |
物流员 助理物流师（第2版修订）鉴定指南 |
30.00 |
中国劳动 | |
|
I25-6349 |
助理物流师（国家职业资格三级）（第2版） |
25.00 |
中国劳动 | |
|
I25-6350 |
物流师（国家职业资格二级）（第2版） |
32.00 |
中国劳动 | |
|
I25-6946 |
物流师（第2版）（基础知识） |
19.00 |
中国劳动 | |
|
I25-7127 |
高级物流师（国家职业资格一级）（第2版） |
21.00 |
中国劳动 | |
|
I25-8991 |
物流师--鉴定指南（基础知识 物流员 助理物流师 物流师 高级物流师）（第2版） |
36.00 |
中国劳动 | |
|
I44-0717 |
物流师 高级物流师（第2版修订）鉴定指南 |
34.00 |
中国劳动 | |
|
企业信息管理师 |
C11-292 |
企业信息管理师（2007年修订）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
I05-6222 |
企业信息管理师（基础知识） |
23.00 |
中国劳动 | |
|
I05-6219 |
助理企业信息管理师（国家职业资格三级） |
27.00 |
中国劳动 | |
|
I05-6220 |
企业信息管理师（国家职业资格二级） |
45.00 |
中国劳动 | |
|
I24-6221 |
高级企业信息管理师(国家职业资格一级) |
25.00 |
中国劳动 | |
|
心 理 咨 询 师 |
C11-230 |
心理咨询师（2005年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
13926 |
心理咨询师（基础知识）（2015修订版） |
79.00 |
民族出版 | |
|
12300 |
心理咨询师（二级）（2012修订版） |
46.00 |
民族出版 | |
|
13927 |
心理咨询师（三级）（2015修订版） |
49.00 |
民族出版 | |
|
13926 |
心理咨询师（习题与案例集）（2015修订版） |
79.00 |
民族出版 | |
|
企业培 训师 |
C11-365 |
企业培训师（2007年修订）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
18283 |
企业培训师（上下） |
40.00 |
新华出版社 | |
|
18284 |
高级企业培训师 |
40.00 |
新华出版社 | |
|
电 子 商 务 师 |
C11-232 |
电子商务师（2005年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
9787304064570 |
（2014版）电子商务师国家职业资格培训教程（基础知识） |
30.00 |
中央广播 | |
|
9787304064587 |
（2014版）电子商务师国家职业资格培训教程（四级） |
42.00 |
中央广播 | |
|
9787304064594 |
（2014版）电子商务师国家职业资格培训教程（三级） |
46.00 |
中央广播 | |
|
9787304064600 |
（2014版）电子商务师国家职业资格培训教程（二级） |
52.00 |
中央广播 | |
|
理财 规 划师 |
C11-276 |
理财规划师（2006年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
55135 |
理财规划师-专业能力（一级）（第五版） |
42.00 |
中国财经 | |
|
54182 |
理财规划师-专业能力（二级）（第五版） |
72.00 |
中国财经 | |
|
54212 |
助理理财规划师-专业能力（三级）（第五版） |
68.00 |
中国财经 | |
|
54180 |
理财规划师-基础知识（第五版） |
78.00 |
中国财经 | |
|
广 告 设 计 师 |
C11-15106 |
广告设计师—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
I12-5047 |
广告设计师（基础知识） |
23.00 |
中国劳动 | |
|
I12-5120 |
广告设计师（国家职业资格三级） |
25.00 |
中国劳动 | |
|
I12-5048 |
广告设计师（国家职业资格二级） |
18.00 |
中国劳动 | |
|
I12-5026 |
广告设计师（国家职业资格一级） |
16.00 |
中国劳动 | |
|
公 共 营 养 师 |
I27-0037 |
公共营养师（基础知识）（第2版） |
48.00 |
中国劳动 |
|
I27-9996 |
公共营养师（国家职业资格三级）（第2版） |
52.00 |
中国劳动 | |
|
F27-0041 |
公共营养师（国家职业资格四级）（第2版） |
43.00 |
中国劳动 | |
|
F27-1330 |
公共营养师（国家职业资格二级）（第2版） |
46.00 |
中国劳动 | |
|
F27-1433 |
公共营养师（国家职业资格一级）（第2版） |
40.00 |
中国劳动 | |
|
I27-7874 |
公共营养师（基础知识）—考试指导 |
27.00 |
中国劳动 | |
|
I27-7983 |
公共营养师（国家职业资格四级）—考试指导 |
22.00 |
中国劳动 | |
|
I27-7856 |
公共营养师（国家职业资格三级）—考试指导 |
29.00 |
中国劳动 | |
|
I27-9622 |
公共营养师（国家职业资格二级）—考试指导 |
32.00 |
中国劳动 | |
|
I27-9613 |
公共营养师（国家职业资格一级）—考试指导 |
32.00 |
中国劳动 | |
|
网络编 辑员 |
C11-216 |
网络编辑员—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
C05-5753 |
网络编辑员（基础知识国家职业资格四级） |
22.00 |
中国劳动 | |
|
C05-5733 |
助理网络编辑师（国家职业资格三级） |
20.00 |
中国劳动 | |
|
C05-5748 |
网络编辑师高级网络编辑师（国家职业资格二级一级） |
22.00 |
中国劳动 | |
|
劳动关系协调员 |
F92-0220 |
劳动关系协调员（基础知识） |
36.00 |
中国劳动 |
|
F92-0218 |
劳动关系协调员（国家职业资格三级） |
24.00 |
中国劳动 | |
|
劳动保障协理员 |
C11-405 |
劳动保障协理员（2008年修订）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
I46-0032 |
劳动保障协理员（国家职业资格三级）（第3版） |
29.00 |
中国劳动 | |
|
I46-0031 |
劳动保障协理员（国家职业资格四级）（第3版） |
26.00 |
中国劳动 | |
|
I46-9984 |
劳动保障协理员（基础知识）（第3版） |
23.00 |
中国劳动 | |
|
信 用 管 理 师 |
C11-252 |
信用管理师（试行）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
C01-5765 |
信用管理师（基础知识） |
36.00 |
中国劳动 | |
|
I28-8251 |
信用管理师（国家职业资格一级） |
46.00 |
中国劳动 | |
|
I28-6763 |
信用管理师（国家职业资格二级） |
58.00 |
中国劳动 | |
|
C01-5857 |
信用管理师（国家职业资格三级） |
34.00 |
中国劳动 | |
|
物 业 管 理 师 |
C11-15110 |
物业管理员（2003年版）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
06421 |
国家职业资格培训教程助理物业管理基础修订本（新版）
|
42.00 |
中央广播 | |
|
06419 |
国家职业资格培训教程助理物业管理师（四级）修订本（新版） |
38.00 |
中央广播 | |
|
06418 |
国家职业资格培训教程助理物业管理师（三级）修订本（新版）
|
40.00 |
中央广播 | |
|
06420 |
国家职业资格培训教程助理物业管理师（二级）修订本（新版）
|
36.00 |
中央广播 | |
|
企 业 文 化 师 |
45045247 |
企业文化师（试行）—国家职业标准 |
6.00 |
中国劳动 |
|
7500597209 |
企业文化师（基础知识） |
36.00 |
中国财政 | |
|
7500598947 |
高级企业文化师（国家职业资格一级） |
38.00 |
中国财政 | |
|
7500597223 |
企业文化师（国家职业资格二级） |
35.00 |
中国财政 | |
|
7500597216 |
助理企业文化师（国家职业资格三级） |
32.00 |
中国财政 | |
|
健康 管 理师 |
72870 |
健康管理师 |
72.00 |
中国协和医科大学出版社 |
湖南省人力资源和社会保障厅
2016年3月11日
小编推荐：各地2016年公共营养师报名时间汇总 2016年公共营养师报考完全指南 2016年全国公共营养师考试时间 2016年全国公共营养师考试代报名条件
2016年公共营养师精品班套餐：导师团队精讲章节，解析大纲、总结考点，准确把握考试命脉，高分取证!套餐特色：考试大纲解析, 详解知识章节, 重点高度总结，考点一次把握,协助 代 报考，省去繁琐流程,免费在线模考，检验学习效果,导师在线答疑，及时高效解惑, 课件免费下载，随心自在学习.
课程咨询微信号：W712931601。快速联系通道
|
>>>>2016年公共营养师精品班套餐 取证+就业 双证班 临考套餐<<<< |
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称执业护士初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论
