填空题
1. 0—3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是 (《育婴员国家职业标准》)。
2. 我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要针对 0—3岁。
3. 《育婴师》职业标准是 (从事0—3岁婴幼儿照料)、(护理和教育人员)，辅助家长科学育儿的职业进行标准化、规范化管理的依据。
4. 育婴职业工作内容模块有 (生活料理)、日常生活保健与护理)、教育)。
5. 育婴职业工作内容有 (生活照料)、(日常生活保健与护理)、(教育)三个 模块。
6. 对 (育婴员)、(育婴师和婴儿的家长(看护)) 进行培训指导是高级育婴师的职责范围。
7. 目前从事育婴职业的人员存在 (基础和文化水平不同) 这种状况。
8. 目前从事育婴师职业人员有 (专业知识参差不齐)。
9. 提高育婴师队伍素质和工作质量的基础和前提是 (加强对育婴师(员)的培训指导与评估)。
10. 根据不同培训对象的时间需求，培训划分为 (长期培训)、(短期培训和不定期培训)。
11. (职前培训)、在职培训和转岗培训) 是职业培训的主要分类。
12. 培训模式以 (集中培训)、(专题讲座)、(个别指导)、(学习交流) 等。
13. (有上课用的教室)，(也有实习操作场所) 才能作为开展培训教学的地点。
14. (职业训练必须通过学校才能完成) 是对职业培训的不正确的描述。
15. 育婴职业是以 (育婴员)、(育婴师和高级育婴师三个) 等级划分的。
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