第二节 心理测验的分类
1.根据心理测验的功能分类
能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验。
2.根据测验方法分类
问卷法:多采用结构式问题的方式,让被试者以“是”或“否”或在有限的几种选择上作出回答。
作业法:非文字的,让受试者进行实际操作,如测量感知觉和运动的测验。
投射法:受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像、墨迹等作出回答,借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突,如洛夏测验、主题统觉试验(TAT)等。
3.心理评估的常用方法
(1)调查法:对档案、文献、经验以及当前问题有关内容的历史与现状调查。
(2)观察法:对被评估者行为表现直接或间接地观察或观测的方法。
(3)会谈法:面对面的语言交流的方法。
(4)作品分析法:对被评估者的日记、书信、图画、工艺等文化性创作的分析方法。
(5)心理测验法:对心理现象的某些特定方面进行系统评定的方法。