答案部分
一、A1
1、
【正确答案】 E
【答案解析】 我国妇女劳动保护政策具体规定了做好妇女经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期的五期劳动保护，其中前四期在我国的法规中已有明确规定，需要劳动保护和劳动卫生的专业人员、医务人员共同协作贯彻执行。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 C
【答案解析】 痛经指行经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀，伴有腰酸或其他不适。不属于异常妊娠结局。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 《妇女权益保障法》第21、22、26条《女职工劳动保护规定》第4条 二、女性四期期间的权益保护 这四期分别为：经期、孕期、产期、哺乳期。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 D
【答案解析】 我国规定妇女不易从事：①矿山井下作业;②森林伐木、归楞及流放作业;③体力劳动强度分级标准中第Ⅵ级体力劳动强度的作业;④建筑业脚手架的组装及拆除作业，以及电力、电信业的高处架线作业;⑤连续负重每次负重超过20Kg，间断负重每次超过25Kg的作业。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 A
【答案解析】 女性由于其生理解剖特点，构成了作业能力上与男性的差异，同时也产生了特殊的劳动卫生问题。妇女劳动卫生学是研究劳动条件或职业因素对妇女健康，特别是对生殖健康可能产生的影响，及其劳动保护对策的一门科学。所以妇女劳动卫生的问题主要涉及生殖功能和体力劳动能力。正确答案为A。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
二、A2
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 由于女性解剖结构和生理功能的特点，身高、体重和胸围均低于男性，肌力、心输出量和肺活量也比男性小，因此妇女不宜从事负重作业。过重的机械性劳动负荷对妇女的生殖器官有明显的影响，相比而言，妇女最不宜从事负重劳作，答案是B。
【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】
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