2020年公卫执业医师卫生法规练习题：职业病防治法_第2页

　　答案部分

　　一、A1

　　1、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 《职业病防治法》规定，有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 《职业病防治法》第一章，第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 见《职业病防治法》第四十二条关于职业病诊断的规定：职业病诊断医疗卫生机构应组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，职业病诊断书应由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十四条还进一步规定：“对职业病诊断有分歧意见的，应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。”可见选B为最合适。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 根据《职业病防治法》第八条、第五十五条、第五十六条、第五十七条及第六十八条的规定，国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作，地方人民政府卫生行政部门负责辖区的职业病防治的监督管理工作，即职业卫生行政监督执法。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处3千元以上5万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。

　　【该题针对“职业病法律责任★”知识点进行考核】

　　二、A2

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 见《职业病防治法>第四十二条，关于职业病诊断的规定条件：职业史，职业病危害接触史和现场危害调查与评价，临床表现与辅助检查结果。同时规定：“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。”该规定在卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》中也有同样规定，即职业病的诊断只要能确定职业病危害因素与病人临床症状存在必然联系的就应诊断为职业病。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 职业病防治法规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

　　【该题针对“职业病防治法概述、职业病诊断与病人保障★”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5千元的，并处5千元以上2万元以下的罚款;情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　【该题针对“职业病法律责任★”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5千元的，并处5千元以上5万元以下的罚款;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

　　【该题针对“职业病法律责任★”知识点进行考核】