全国药店骤减近千家，降幅为1.89%，这是为何?

　　众所周知，目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导，提升执业药师能力与学历提升工程。

　　这不就在近日，《中国药店》最新出炉的《2019-2020年度中国药店发展报告》公布2个令人触目惊心的数据：

　　1.净减少9220家

　　全国药店总数将从2018年度的489,000家缩减至479,780家，净减少9220家，降幅为1.89%。

　　2.增速回落1.09%

　　2019年，全国药品零售市场增长继续呈下行态势——总规模在2018年4002亿元的基础上上涨6.40%，至4258亿元，增速较2018年VS2017年7.49%的成绩回落1.09个百分点。

　　那么是什么原因导致药店总数减少呢?

　　自2016年，全国零售药店总数量首次出现负增长，在湖北、四川、重庆、吉林等地工作的朋友更明显感受这2年药店数量在减少，究其主要原因，小编认为有以下几点：

　　1.药店竞争加剧，4+7集采加大经营压力

　　4+7药品集中带量采购实施及不断扩面，使得零售药店2018年、2019年持续面对同品不同价的窘境，客流出现一定程度的下滑，后期虽然跟进价格，尽管能适度“止血”，但经营压力持续增加已是既成事实;

　　2.药店经营日趋规范，优胜劣汰加速

　　随着药店分级分类管理的逐步实施，药店的经营范围受限，过去依靠贴牌产品、保健品销售等带来的高毛利营销模式，已逐渐在被取代;此外，整体销售占比很大的处方药销售在分级分类管理政策实施后，一类药店会被直接取消销售资格。

　　同时，药店对配备执业药师也作了相当明确的硬性要求，不符合规定的药店只能关门。举例三类零售药店，必须配备至少2名执业药师和2名职称药师。

　　而作为药店从业者，该如何应对?

　　优胜劣汰在任何一个行业都避免不了，虽然实体药店数量在减少，但是零售药店的前景依然是非常开阔。目前行业处于转型时期，从长远来说，行业更规范，无论对行业健康发展，还是对我们从业者来说，都是一件莫大的好事。

　　作为药店从业者，我们要看到“处方外流”“医药分家”“慢病管理”“互联网+医药”等机会，也要看到自己身处关键时期中的危机。行业在洗牌，人才也在洗牌，对于个人专业能力低、竞争能力低的员工，很可能在逆势中淘汰，相反，能给企业转型升级赋能的专业人才，一定会得到重用，利好的机会也一定向他们倾斜。

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