雅安市委公开选调生需工作人员公告
中共雅安市委组织部 中共雅安市委办公室 中共雅安市委政研室于公开遴选(考调)急需工作人员的公告
为拓宽选人用人渠道,补充工作急需的优秀人才,经研究,决定面向全市公开遴选(考调)工作人员3名。现就有关事项公告如下:
一、遴选(考调)职位及条件
(一)遴选(考调)人员名额。
本次面向全市公开遴选(考调)工作人员3名,其中:公务员1名(市委政研室主任科员以下岗位)、事业单位工作人员2名(市电子政务网络管理中心事业工作人员岗位)。
(二)遴选(考调)对象条件。
中共党员,本科及以上文化程度,在七类机关、参公单位和事业单位工作满2年(2016年3月12日前正式参加工作),具有良好的政治思想、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;有较高的政策理论水平和较强的综合分析能力、文稿写作能力、实际工作能力及口头表达能力;具有较强的大局意识、服务意识;有较强的事业心、责任感和开拓创新精神;身体健康,吃苦耐劳,有奉献精神。同时分别具备以下条件:
1.公务员岗位:具有国家公务员身份或参公事业单位工作人员身份,全日制大学本科及以上学历,较强的文稿写作能力,年龄不超过35周岁(1982年3月12日以后出生),近3年年度考核均为称职及以上等次。
2.事业工作人员岗位:具有国家公务员身份或参公管理事业单位工作人员身份或全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位的人员,大学本科及以上学历,具有一定的文字写作能力和计算机操作能力。年龄不超过35周岁(1982年3月12日以后出生),近3年年度考核均为合格及以上等次。
(三)有下列情况之一者不能报名:
1.尚在试用期内的人员(含任职试用期);
2.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,受党纪政纪处分(影响)期间的人员;
3.按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;
4.法律、法规和政策等规定的其他情形。
二、遴选(考调)方法和程序
(一)现场报名。
1.报名时间:符合遴选(考调)条件的人员经单位推荐或自荐报名,报名时间从即日起至2018年3月26日止(工作日上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00; 节假日请拔打手机电话提前联系)。
2.报名地点:市委政研室,雨城区正和路1号市行政中心1132室;联系人,蒋守光,联系电话2852189、18981619868。
3.提交相关资料:
(1)每位报名人员只能选择一个岗位进行填报。报名时请携带本人身份证、学历(学位)证原件及复印件各1份。
(2)报名时需提交《公开遴选(考调)工作人员报名登记表》(附件1)1份,以及按照干部管理权限由所在单位、县(区)组织人社部门或市级主管部门出具同意参加遴选(考调)的证明等。
(3)能证明公务员或事业单位工作人员身份的有效证明材料、相关工作经历证明材料等。
(4)年度考核证明材料。
(5)本人近期1寸免冠彩照2张。
(6)职位需要的其他相关材料。
(二)资格审查。
资格审查工作由市委办公室、市委政研室具体负责组织实施,遴选(考调)名额与资格审查合格人员的比例原则上不低于1∶3,未达到开考比例的职位,按比例调减或取消该职位遴选(考调)计划。
(三)组织考试。
根据工作岗位需要,由市委组织部统筹,市委办公室、市委政研室具体组织(时间、地点另行通知)。考试分为笔试和面试两部分,总分为100分,笔试占50%、面试占50%。
1.笔试。笔试考试实行命题作文,重点测试应试者写作能力,笔试采用闭卷方式,笔试卷面满分100分。
2.面试。根据笔试成绩,按遴选(考调)名额与笔试人员1:3的比例,从高分到低分确定进入面试的人员。面试由市委组织部统筹,市委办公室、市委政研室具体实施。面试满分100分。时间、地点另行通知。
(四)全面考察。
根据笔试、面试的总成绩,由高到低,等额确定进入考察的人员。由市委办公室、市委政研室组织全面考察并对相关资格进行复查。因考察不合格出现的缺额,经研究同意后,可在进入面试的人员中按考试总成绩由高到低、依次递补一次。
(六)办理调动。
市委办公室、市委政研室根据考察情况研究确定拟调动人员,如无合适人员,经用人单位集体研究决定,并报请市委组织部同意,该职位可以空缺。拟调动人员进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示期满且无异议的,按照干部管理权限办理调动手续。
三、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开遴选(考调)工作全过程。在任何阶段发现报名遴选(考调)人员不符合遴选(考调)条件的,取消遴选(考调)资格,所造成的后果由本人负责。
2.本公告未尽事宜由市委办公室、市委政研室负责解释。
3.本次公开遴选(考调)工作由市委组织部负责指导,全程由市纪委驻市委办公室纪检组监督,举报电话0835-2851152、举报邮箱yasjwzswbjjz@163.com。
中共雅安市委组织部 中共雅安市委办公室
中共雅安市委政研室
2018年3月12日
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