2016年湖南永州市委组织部选调生招聘公告

2016年湖南永州市委组织部选调生招聘公告

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备，以德为先;坚持公平公正，公开竞争;坚持考试考察相结合，择优选调。

　　二、选调职位、人数

　　1.市委组织部机关综合文秘工作人员(行政编制)5名;

　　2.市党员教育中心(市委党员远程教育办公室)专业技术人员(参照公务员法管理事业编制)1名。

　　三、选调条件

　　1.具有良好思想政治素质，品行端正;

　　2.具有公务员身份或参照公务员法管理人员身份(已进行登记)，现任主任科员及以下职务;

　　3.具有两年以上公务员工作经历(不含试用期，工作经历累计时间计算到2016年11月30日止)，有较强的文字综合能力;

　　4.全日制本科及以上学历，中共党员(含预备党员);

　　5.年龄在32周岁以下(1984年11月30日以后出生);

　　6.报考部机关综合文秘岗位的不限专业;报考市党员教育中心(市委党员远程教育办公室)专业技术岗位的，须是计算机类专业毕业，熟悉电脑、网络应用，专业目录参考《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;

　　7.参加工作以来，年度考核均获得称职以上等次，没有受过任何处分;

　　8.身体健康。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年12月1日--12月9日。

　　2.报名地点：各县区(管理区、经开区)党委组织部办公室;市委组织部办公室(联系人：张丽红，电话：8358477)。

　　3.报名方式：

　　各县区(管理区、经开区)符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到所在县区(管理区、经开区)党委组织部报名;由县区(管理区、经开区)党委组织部办公室进行初步资格审查后，统一到市委组织部办公室报名。

　　市直单位参加考试的，填写《市委组织部公开选调工作人员报名登记表》，由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到市委组织部办公室报名。

　　4.报名材料：

　　(1)《市委组织部公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);

　　(2)单位书面推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);

　　(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(5)加盖有党委组织部公章的公务员或参照公务员登记表复印件1份;

　　(6)中共党员身份证明;

　　(7)报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理，严格追责。

　　各地各单位组织人事部门要高度重视报名工作，务必将选调相关事项通知到符合条件的所有对象，发动和支持符合条件的优秀人员积极报名参考。

　　(二)资格审查

　　严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

　　1.笔试。分两轮进行，时间初步定于12月中旬。笔试成绩=第一轮笔试成绩×60%+第二轮笔试成绩×40%，笔试成绩均采用百分制。

　　(1)第一轮笔试。报名人数与公开选调职位计划数，比例不得低于8:1，如低于8:1的，核减公开选调计划，直至达到开考比例;核减选调计划，仍达不到开考比例的，取消公开选调计划。笔试内容为撰写综合性材料，以闭卷方式进行。

　　(2)第二轮笔试。根据第一轮笔试成绩，从高分到低分按选调计划数1:5的比例进入第二轮笔试。①报考部机关综合文秘岗位的，笔试内容为撰写调研性材料。②报考市党员教育中心(市委党员远程教育办公室)专业技术岗位的，笔试内容为计算机及网络应用专业测试。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例进入面试，如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。面试时间初步定于12月下旬。

　　(四)体检

　　以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩，从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，但递补不超过两次。

　　(五)考察

　　体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

　　(六)讨论决定

　　考察合格者，由市委组织部部务会研究确定为拟选调对象。

　　(七)公示

　　将确定的拟选调人员在永州红星网、永州人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)试用与调入

　　拟选调人员，到部机关跟班试用6个月，试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用合格后办理调入手续，不合格者退回原单位。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由市委组织部组织实施。

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