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宁波市民政局
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奉化多措并举做好全国社会工作者职业水平考试宣传动员工作
为加快推进社会工作专业人才队伍建设,奉化区民政局多措并举,全面做好2022年全国社会工作职业水平考试宣传动员工作。全区报考人数创历史新高达2298人,比去年增加264人,增长率达13%。
一是联合发文,考核加压动员。3月23日,区委人才办、区民政局、区人社局联合印发《关于做好2022年度全国社会工作者职业水平考试组织工作的通知》,积极动员全区机关事业单位干部职工、村(社区)工作人员、学校、医院、社会组织专职工作人员以及青年志愿者报考。同时,将社工培育工作列为对部门的动态定制考核和镇(街道)工作的年度考核,且在报考通知中按部门和镇街的工作人员数量明确考核任务数。
二是实施激励,激发报考动力。奉化区对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书并聘用在相应岗位的专职社区工作者分别给予每月600元、400元、200元职业津贴,并建立社会工作人才库,健全完善长效激励机制。下步区里计划实施社会工作者职业水平考试一次性奖励政策,有效激发各行业各领域人员对社工考试的报考动力。
三是广泛宣传,做细报考服务。以2022年社工宣传周为契机,组织社工考试动员部署会议,发布鼓励参加社会工作者职业水平考试倡议书,制作社工考试宣传折页5000余份,下发各镇(街道)开展广泛宣传;公开发布报考条件、考试报名相关信息,扩大宣传范围,提高社工考试的知晓率。公布咨询电话,解答考试报名时遇到的相关问题和指导网上报名工作,提高报考成功率。
四是统筹安排,落实考前培训。为社工报考人员获取社工专业知识提供支持,提高报考人员合格率。目前区民政局委托专业第三方培训机构于5月-6月上旬开展线上培训,将社工专业知识、技能和案例进行录制录播,并组建培训交流群进行答疑解惑,力争2022年奉化区社会工作者职业水平考试通过人数较上年提高20%以上,社工持证人员每万人拥有量不低于12%。
原文地址:http://nbmz.ningbo.gov.cn/art/2022/5/13/art_1229061592_58902977.html
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