2018年浙江杭州临安区招聘专职社区工作者127人公告

　　根据《中共杭州市临安区委杭州市临安区人民政府关于开展撤村建居工作的实施意见》(临委〔2018〕18号)文件精神，为加强我区社区规范化建设，选足配强社区工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次招聘单位为锦城、锦北、锦南、玲珑、青山湖5个街道，计划面向社会公开招聘专职社区工作者127人。具体的招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘条件和其它要求详见《临安区2018年专职社区工作者招聘计划表》。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则和德才兼备的原则，公开报名、统一考试、严格考察、择优录用。

　　三、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，遵守社区的各项规章制度，品行端正，热爱社区工作，热心为居民服务，甘于奉献，能够胜任社区工作。

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有国家承认的大专及以上学历;

　　4.临安区常住户籍(2018年7月28日及之前落户)或临安生源地人员(生源地是指参加高考时户籍所在地);

　　5.符合招聘岗位的具体要求和条件，详见《临安区2018年专职社区工作者招聘计划表》。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受报名;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘分发布公告、报名与资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等环节。

　　(一)报名与资格审查

　　1. 报名采取现场报名方式进行。报名时间：2018年7月28日(星期六)8：30—17：00。报名地点：临安区人力资源市场(九洲街599号锦南新城文体中心一楼)，可乘坐K6路公交车至南洋钢构厂公交站下车，步行约700米可到达目的地;也可乘坐K3路公交车至终点站天目初中下车，步行约800米可到目的地。报考者须持《临安区2018年专职社区工作者招聘报名表》(网上下载填写)，本人有效期内的第二代身份证、户口簿(或户籍证明)、学历(学位)证书(或教育行政部门提供的学历证明)、退伍证原件及复印件，以及本人近期一寸免冠照片2张。具有《社会工作者职业水平证书》的人员，需提供该证书的原件及复印件。每位报考者只能选择一个街道限报1个岗位，如发现报考多个岗位的取消资格。如委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人有效期内的第二代身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。

　　2.资格审查：各招聘单位(街道)现场对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审。区民政局在报名结束后3个工作日内对考生资格进行复审。复审通过者另行通知领取笔试准考证。对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3的岗位，经区民政局同意，可适当降低开考比例。如部分岗位报名人数不足招聘计划的，可在招聘岗位间进行调剂，并在临安人才网和临安发布上进行公告。通过报名资格审查的考生请于2018年8月 9、10日(星期四 、五)上午8:30—11:45、下午2:30—5:45，凭有效期的第二代身份证到区民政局(锦城街道临天路1658号)领取准考证。委托他人领取的，需提供委托人亲笔签字的委托书和被委托人有效期的第二代身份证原件和复印件。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数(四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。持有助理、中级《社会工作者职业水平证书》的，实行笔试原始成绩分别加4分、8分。总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。笔试时间定于2018年8月11日(星期六)上午9：00—11：00，地点以准考证为准。考试科目为综合基础知识，由客观题和主观题组成，笔试成绩满分为100分。报考人员须凭准考证和有效期的第二代身份证参加笔试。

　　2.面试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象，其中招聘计划3名及以上至10名以下的按1:2确定，招聘计划10名及以上的按1:1.5确定，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。面试时间定于2018年8月25日(星期六)，具体地点另行通知。面试通知书发放前，如有放弃面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)体检和考察

　　面试结束后，按考试总成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定，时间、地点另行通知。考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。

　　对体检、考察不合格或自行放弃的人员，取消聘用资格，可在面试合格人员中依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检和考察合格后，在临安人才网和临安发布上公示5日，接收社会各界监督。对公示中反映的问题，由区民政局和招聘单位(街道)进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

　　聘用的专职社区工作者实行劳动合同制管理，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位(街道)办理相关手续并签订劳动合同，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同。具体社区工作岗位由所在街道调配。专职社区工作者工资、福利等待遇，依照区相关文件执行。

　　拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到、不服从组织分配的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形，由街道研究是否进行递补，如需递补，可书面报请临安区民政局同意，使用储备库人员。缺岗时按本次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起一年内。符合下列情况之一的可启用储备库人员：(1)录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的社区专职工作人员人事录用均不得使用该储备库。

　　2.2018年普通高校应届毕业生，须在2018年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。除全日制普通高校2018年应届毕业生外，其他人员在2018年7月28日前取得相应学历毕业证书的也可以报考。在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　3.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人才网和临安发布上进行公告，请注意查询。

　　4.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次城市社区专职工作者招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以社区专职工作人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　6.本公告未尽事宜，由临安区民政局负责解释。咨询电话：0571—63722366，0571—63722664。