1[单选题] 社会工作者在分析服务对象的困难和问题成因时,既重视服务对象的个人原因,也重视社会原因。这种分析视角强调的是( )。
A.社会决定性
B.个人适应性
C.需要层次论
D.人在环境中
参考答案:D
参考解析:社会工作分析问题时的基本观点“人在环境之中”,认为人与社会环境是相互依存的。在现代社会,社会环境应该为人的正常生活、人的成长与发展提供适宜的条件,而个人则有责任发挥自己的能力经营自己的生活并为社会发展做贡献。这样.人与社会环境的相互协调和适应就是社会工作者分析和处理问题的基本出发点。故选D。.
2[单选题] 刘某是一位医生,她经常利用周末时间在自己居住的社区参与志愿服务,为小区中有需要的老年病人提供服务。这种情况是属于社区照顾模式中的( )。
A.在社区照顾
B.对社区照顾
C.由社区照顾
D.为社区照顾
参考答案:C
参考解析:“由社区照顾”是指由家庭、亲友、邻里、志愿者等所提供的照顾和服务。案例中刘某所提供的服务即为“由社区照顾”。故选C。
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3[单选题] 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
参考答案:D
参考解析:对仲裁裁决不服的,该法另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼。
4[单选题] 丁强和丁艳是邻居,青梅竹马,一直相爱。今年丁强22周岁,丁艳19周岁。家人看两人都长大了,感情又很好,就催着把婚事给办了,省得村里人说闲话。于是,两人到县医院做了婚检,医生告知合格,然后又去县民政局办理结婚登记,但被告知禁止登记结婚。请问下列说法哪项正确?( )
A.同姓不通婚
B.直系血亲禁止结婚
C.三代以内的旁系血亲禁止结婚
D.丁艳没有达到法定婚龄规定的20周岁
参考答案:D
参考解析:本题考点属于婚姻家庭政策法规中结婚的规定。从题干中“丁艳19周岁”确定D项正确。
5[单选题]社会化是指个体通过与外部环境的积极互动,形成自己的人格,学会参与社会或群体的方法,掌握社会经验与规范,并取得社会成员资格的成长过程。狼孩的成长过程不属于社会化过程,因为( )。
A.狼孩学习了狼的生活习性
B.狼孩不具备完整的人的生理结构
C.狼孩不会与人类沟通
D.狼孩没有学习人类规范
参考答案:D
参考解析:狼孩具有完整的人的生理结构,他的成长过程也是一个不断学习的过程,所不同的是他没有学习人类规范,因而不能取得社会成员资格,其成长过程不能称为社会化过程。故选D。
6[单选题] 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧的是( )。
A.促进组员相互回馈
B.保持专注与倾听
C.鼓励组员相互表达
D.加强示范与评估
参考答案:B
参考解析:沟通与互动技巧(考生要注意社会工作者和组员沟通的技巧与促进组员间沟通的技巧的区别)。
7[单选题] 某社区长期存在停车秩序混乱的问题,居民意见很大。社会工作者老林多次联络辖区内的公安、消防、物业等部门协商解决问题,社区的停车秩序日趋好转,居民之间因
停车问题产生的纠纷也逐渐减少。老林的上述工作实现了社区工作中( )的目标。
A.提高居民社会意识
B.推动居民参与
C.善用社区资源满足社区需求
D.培养人文关怀
参考答案:C
8[单选题] ( )是社区工作过程中相当重要的一个环节,一方面是因为它是一种有效的工作手段,可以更好地运用社区成员的集体力量来满足社会需要,解决社区问题;另一方面它也是工作目标之一,为居民参与社区事务提供了渠道、方式和锻炼成长的机会。
A.建立和发展社区组织
B.与社区居民建立良好关系
C.积极介入社区事务
D.主办社区活动
参考答案:A
9[多选题]党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,要“建设宏大的社会工作人才队伍,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,建立健全以()为主要内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,加强专业培训,提高社会工作人员职业素质和专业水平”。
A.评价
B.使用
C.交流
D.激励
E.培养
参考答案:ABDE
10[单选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.乡镇、街道设立的调解组织
D.劳动争议仲裁委员会
参考答案:D
参考解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,我国劳动争议调解组织包括:企业劳动争议调解委员会:依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。D项属于劳动争议仲裁组织。
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