第十二章　我国劳动就业和劳动关系法规与政策

　　第六节　构建和谐劳动关系法规与政策

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　　1[.单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。

　　A.工会

　　B.劳动保障行政部门

　　C.街道办事处

　　D.劳动局

　　[答案]B

　　[解析]考点：集体协商争议协调处理的主体。集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。

　　2[.单选题]某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。

　　A.3人

　　B.4人

　　C.5人

　　D.7人

　　[答案]A

　　[解析]考点：集体协商的代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。

　　3[.单选题]某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起()，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

　　A.10日内

　　B.15日内

　　C.20日内

　　D.30日内

　　[答案]A

　　[解析]考点：集体合同审查。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

　　4[.单选题]某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有()以上的职工出席，且须经()以上职工同意，集体合同草案方获通过。

　　A.300名;200名

　　B.300名;300名

　　C.400名;300名

　　D.400名;400名

　　[答案]C

　　[解析]考点：集体合同的订立。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

　　5[.多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是()。

　　A.应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

　　B.应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

　　C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

　　D.集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

　　E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

　　[答案]ACD

　　[解析]考点：集体合同的订立、变更及终止。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

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