2019土建职称考试建筑工程专业实务专项练习：案例题1_第4页

　　【16】 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位。双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:

　　16.1、 (1)除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。

　　A.由于劳务分包人原因造成的返工

　　B.通货膨胀导致劳务价格变化

　　C.法律政策变化导致劳务价格变化

　　D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

　　16.2、 (2)该劳务分包合同在履行过程中，劳务分包人的工时和工程量应()。

　　A.由工程师确认

　　B.由劳务分包人每日提供给工程承包人确认

　　C.由劳务分包人按月报工程承包人确认

　　D.不用计算

　　16.3、 (3)劳务报酬的支付中，工程承包人进行结算资料核实的时间，是在孜到劳务分包人交结算资料后的()天内。

　　A.28

　　B.24

　　C.14

　　D.7

　　【17】 某房地产开发公司欲开发一批住宅建筑，为了使该批住宅更好地满足顾客的要求，须从适用性、可靠性、安全性、经济性以及环境适应性等方面综合考虑该批住宅的质量特性。

　　17.1、 (1)房屋建筑的平面空间布局、通风采光性能，反映的是建设工程项目的()。

　　A.使用功能质量特性

　　B.安全可靠质量特性

　　C.艺术文化质量特性

　　D.建筑环境质量特性

　　17.2、 (2)建筑物使用过程的防腐蚀、防坠、防火、防盗、防辐射以及设备系统运行与使用安全等，反映的是建设工程项目的()。

　　A.使用功能质量特性

　　B.安全可靠质量特性

　　C.艺术文化质量特性

　　D.建筑环境质量特性

　　17.3、 (3)建筑造型、立面外观、文化内涵、时代表征以及装修装饰、色彩视觉等，反映的是建设工程项目的()。

　　A.使用功能质量特性

　　B.安全可靠质量特性

　　C.艺术文化质量特性

　　D.建筑环境质量特性

　　17.4、 (4)项目用地范围内的规划布局、道路交通组织、绿化景观，反映的是建设工程项目的()。

　　A.使用功能质量特性

　　B.安全可靠质量特性

　　C.艺术文化质量特性

　　D.建筑环境质量特性

　　17.5、 (5)来自于设计者的设计理念、创意和创新以及施工 者对设计意图的领会和精益生产，这些将构成建设工 程项目的()。

　　A.使用功能质量特性

　　B.安全可靠质量特性

　　C.艺术文化质量特性

　　D.建筑环境质量特性

　　【18】 当今信息处理逐步向电子化和数字化方向发展，建设工程项目信息处理也应该由传统的方式向基于网络的信息处理平台的方向发展，以充分发挥信息资源的价值，以及信息对项目目标控制的作用。

　　18.1、 (1)基于网络的信息处理平台由一系列软件和硬件构成:包括操作系统和服务于信息处理的应用软件、数据处理设备以及()。

　　A.数据通讯网络

　　B.数据加工设备

　　C.互联网

　　D.数据存储设备

　　18.2、 (2)为了实现业主方内部、业主方与项目参与各方，以及项目参与各方之间的信息交流、协同工作和文档管理，可以通过基于互联网的项目专用网站，或()实现。

　　A.项目信息门户

　　B.商务平台

　　C.网络通信协议

　　D.现代通信技术

　　【19】 建设工程项目信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务，建设工程项目信息管理的任务可以从如下几个方面体现:

　　19.1、 (1)为了充分利用和发挥信息资源的价值，实现有序的科学信息管理，规范信息管理工作，业主和项目参建各方都应编制各自的()。

　　A.项目管理规划

　　B.系统开发计划

　　C.信息管理手册

　　D.信息编码表

　　19.2、 (2)信息管理部门的工作任务很多，其中包括负责编制信息管理手册，在项目实施过程中进行管理手册的修改和补充，并对其执行情况进行()。

　　A.检查和督促

　　B.评价和奖励

　　C.协助和监督

　　D.考核和评定

　　19.3、 (3)信息管理部门工作任务之一，是负责协调和组织项目管理班子中各个工作部门的()。

　　A.信息工作平台的建立

　　B.工程档案管理工作

　　C.数据库的建立

　　D.信息处理工作

　　19.4、 (4)由于建设工程项目大量数据处理的需要，应重视利用信息技帐的手段进行信息管理，当今时代其核心手段是()。

　　A.数据库技术

　　B.数据仓库技术

　　C.基于网络的信息处理平台

　　D.信息处理工作平台

　　19.5、 (5)国际上许多建设工程项目都专门设立信息管理部门(或称为信息中心)，以确保信息管理工作的顺利进行，也有一些大型建设工程项目为了从宏观上对项目的实施进行控制，以信息流指导物质流，专门委托()对项目信息进行动态跟踪和分析。

　　A.职能部门

　　B.信息管理人员

　　C.软件公司

　　D.咨询公司

　　【20】 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。

　　20.1、 (1)项目人力资源管理的目的是()。

　　A.调动所有项目参与人的积极性

　　B.降低项目的人力成本

　　C.建立广泛的人际关系

　　D.调动与项目相关的所有人员的积极性

　　20.2、 (2)对进入施工项目的人力资源行使调配与管理权力的是()。

　　A.施工企业法定代表人

　　B.施工企业人力资源部

　　C.业主

　　D.项目经理

　　答案：

　　1.1C 1.2A 2.1AC 2.2ABCE 3.1C 3.2 B 3.3B 3.4C 3.5C 3.6A 4.1ABC 4.2ACE 5.1D 5.2A 5.3C

　　6.1A 6.2C 6.3A 6.4B 7.1C 7.2D 8.1ACE 8.2ABD 9.1C 9.2A 10.1A 10.2C 10.3B 10.4D

　　11.1C 11.2C 12.1C 12.2B 12.3D 13.1D 13.2C 14.1B 14.2A 15.1B 15.2A 15.3C 16.1C

　　16.2D 16.3C 17.1A 17.2B 17.3C 17.4D 17.5C 18.1A 18.2A 19.1C 19.2A 19.3D 19.4C 19.5D 20.1A 20.2D

　　来源：【焚题库】2019版湖南土建职称考试题库【历年真题+章节题库+考前密训试题】【进入购买】

　　在线咨询，报课热线：4000-525-585!

　　土建职称考试分数线每年不同，今年降低还是升高呢?　>>>2019年湖南土建职称考试考情分析<<<

　　不想错过2019年湖南土建职称考试信息，关注考试新资讯动态请加入湖南土建职称考试群：522464133 ，获取土建职称考试相关信息通知，课程咨询交流，老师为你解疑答惑、协助报名，助力土建职称考试。 

手机QQ扫码一键加群