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2019年中级统计师考试《统计实务》章节习题:第十章

来源:考试网  [2019年1月16日]  【

  【例题·多选题】以下属于纳入一套表制度的企业调查表有( BCDE )。

  A.工业活动

  B.从业人员及工资总额

  C.生产经营情况

  D.调查单位基本情况

  E.科技活动

  【答案解析】一套表制度统计内容:调查单位基本情况、从业人员及工资总额、财务状况、生产经营情况、科技活动等。

  【例题·单选题】企业一套表的报送单位是( C )。

  A.经营活动单位

  B.产业活动单位

  C.法人单位

  D.事业单位

  【答案解析】现行企业一套表制度规定:统计报表填报单位为法人单位。

  【例题·单选题】产业活动单位是本部的,如果没有法定代码,使用法人单位法定代码的前8位,第九位校验码填( B )。

  A.A

  B.B

  C.C

  D.D

  【答案解析】本题考查组织机构代码。产业活动单位是本部的,如果没有法定代码,使用法人单位法定代码的前8位,第九位校验码填“B”。

  【例题·多选题】实施企业一套表的要求包括( ABCDE )。

  A.统一设计报表制度

  B.统一管理调查单位

  C.统一数据采集处理方式

  D.规范统计工作业务流程

  E.统一布置与分专业负责相结合

  【答案解析】实施企业一套表,要按照统一设计报表制度、统一管理调查单位、统一数据采集处理方式、规范统计工作流程、统一布置与分专业负责相结合的要求开展各项工作。

  【例题·单选题】在经济普查年份,基本单位统计的统计方法是( C )。

  A.抽样调查

  B.重点调查

  C.全面调查

  D.典型调查

  【解析】在经济普查年份,基本单位统计的统计方法采用全面调查的方法;在非经济普查年份,国家统计局对基本单位统计的统计方法未做统一规定,一般采用重点调查的方法。

  【例题·单选题】单位负责人是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,又称(C)。

  A.单位主管

  B.单位代表

  C.法定代表人

  D.法定负责人

  【答案解析】单位负责人是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,又称法定代表人。

  【例题·单选题】登记注册(或批准)机关级别划分的级别数为( C )。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  【答案解析】登记注册(或批准)机关级别划分为:国家、省(自治区、直辖市)、地(区、市、州、盟)、县(区、市、旗)。

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  【例题】某企业7月1日有从业人员120人,15日新进大学毕业生15人,23日有4人办理退休手续,问:该企业7月份的平均从业人数为多少?

  该企业7月份的平均从业人数=(120×14+135×8+131×9)÷31=127.06(人)

  对人员增减变动很小的单位,其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。

  计算公式为:月平均人数=(月初人数+月末人数)÷2

  在计算月平均人数时应注意:

  (1)公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。

  (2)对新建立不满整月的单位(月中或月末建立),在计算报告月的平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,除以报告期日历日数求得,而不能除以该单位建立的天数。

  【例题·单选题】在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应( C )。

  A.按期初人数计算

  B.按期末人数计算

  C.按前一天的人数计算

  D.按后一天的人数计算

  【答案解析】在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。

  【例题】某企业4月6日成立,成立之初有从业人员100人,15日新进大学毕业生15人,23日接受合作企业的劳务派遣人员25人,问:该企业4月份的平均从业人数为多少?

  该企业4月份的平均从业人数=(100×9+115×8+140×8)÷30=98(人)

  【例题·单选题】无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为( D )。

  A.劳务派遣单位

  B.订立劳动合同的单位

  C.户籍所在地行政单位

  D.实际用工单位

  【答案解析】无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为实际用工单位。

  【例题·单选题】在年内新成立的单位年平均人数的计算方法为:从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以( B )。

  A.开工月数

  B.12个月

  C.开工后的整月数

  D.单位成立月数

  【答案解析】在年内新成立的单位年平均人数的计算方法为:从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。

  【例题】某平均从业人员为300人的企业,在2011年为企业员工发放基本工资110万元、绩效工资168万元、工资性津贴和补贴70万元,同时补发2010年工资12万元,问:该企业2011年的从业人员平均工资为多少?

  【正确答案】该企业2011年从业人员平均工资=(110+168+70+12)÷300=1.20(万元)

  【例题·单选题】工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,是( B )。

  A.税后工资

  B.税前工资

  C.基本工资

  D.绩效工资

  【答案解析】本题考查从业人员工资总额。

  【例题·单选题】固定资产合计表示固定资产经过扣减折旧、减值准备等后的期末余额,属于( B )。

  A.时期指标

  B.时点指标

  C.平均指标

  D.总体指标

  【答案解析】固定资产合计表示固定资产经过扣减折旧、减值准备等后的期末余额,属于时点指标。

  【例题·多选题】应交增值税是指企业按税法规定,从事增加货物价值的活动本期应缴纳的税金,其中增加货物价值的活动包括(  AE )。

  A.货物销售

  B.产品创新

  C.劳动效率提高

  D.降低原材料成本

  E.提供加工、修理修配劳务

  【答案解析】本题考查增值税的征收范围。

  【例题·单选题】负债划分为流动负债和非流动负债的依据是( C )。

  A.流动性

  B.债务数额的大小

  C.偿还期长短

  D.负债的原因

  【答案解析】负债划分为流动负债和非流动负债的依据是偿还期长短。

  【例题·多选题】公司的所有者权益又称股东权益,包括实收资本、资本公积和( CD )。

  A.法人资本

  B.个人资本

  C.盈余公积

  D.未分配利润

  E.外商资本

  【答案解析】本题考查所有者权益合计。公司的所有者权益又称股东权益,包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。

  【例题·单项选择题】(2012)1、下列选项中,属于流动负债的是( C )。

  A.存货

  B.应收账款

  C.应付账款

  D.预付账款

  【答案解析】负债合计指由企业过去的交易或者事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债一般按偿还期长短分为流动负债和非流动负债。负债合计=流动负债合计+非流动负债合计;其中流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应交税费等项目。

  【例题·单项选择题】(2012)2、在进行从业人员统计时,不属于在岗职工的是( D )。

  A.处于试用期人员

  B.使用的农村户籍人员

  C.编制外招用的人员

  D.劳务派遣人员

  【解析】在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工不包括:(1)本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员,应统计在本单位“劳务派遣人员”;(2)本单位因劳务外包而使用的人员。

  【例题·多项选择题】(2012)3、在岗职工工资总额从构成角度可分解为( ABCE )。

  A.基本工资

  B.绩效工资

  C.工资性津贴和补贴

  D.管理费用

  E.其他工资

  【答案解析】在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。在岗职工工资总额从构成角度分解为四部分:基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。

  【例题·多项选择题】(2012)4、企业流动资产包括( BCD )。

  A.应付账款

  B.应收账款

  C.存货

  D.货币资金

  E.固定资产

  【答案解析】资产总计是指企业由过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产一般按流动性分为流动资产和非流动资产。其中流动资产可分为货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付款项、其他应收款、存货等。

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