1 计时工资中应包括( )。
(A)基础工资
(B)职务工资
(C)见习工资
(D)加班加点工资
(E)专业技术等级工资
【正确答案】 A,B,C,E
2 在假设检验中,当作出拒绝原假设而接受备择假设的结论时,表示( )。
(A)有充足的理由否定原假设
(B)原假设必定是错误的
(C)犯错误的概率不大于α
(D)犯错误的概率不大于β
(E)在H0为真的假设下发生了小概率事件
【正确答案】 A,C,E
【试题解析】 在假设检验中,当作出拒绝原假设而接受备择假设的结论时,样本统计值必然落人拒绝域中,即有充足的理由否定原假设;但是这个拒绝可能是错误的,即犯了弃真错误,犯错误的概率不超过α;换言之,就是在H0为真的假设下发生了小概率事件。
3 时间序列分解较常用的模型有( )。
(A)加法模型
(B)乘法模型
(C)直线模型
(D)指数模型
(E)多项式模型
【正确答案】 A,B
【试题解析】 时间序列分解较常用的模型有加法模型和乘法模型两种: 加法模型为:Yt=Tt+St+Ct+It 乘法模型为:Yt=Tt×St×Ct×It
某公司2008年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。根据上述资料请回答问题:
1 该公司2008年年末人数为( )人。
(A)22
(B)28
(C)3l
(D)37
【正确答案】 C
【试题解析】 期末人数是指报告期最后一天的实有人数,是一个时点现象。所以,年末人数=28+9—6=31(人)。
2 该公司12月份平均人数为( )人。
(A)31
(B)29
(C)27
(D)26
【正确答案】 C
【试题解析】 月平均人数是指报告期内平均每天实有的人数。即:月平均人数=报告月每天实有人数之和/报告月日历日数=(28×4+37×16+31×4)/31=27(人)
3 该公司全年平均人数为( )人。
(A)2
(B)14
(C)16
(D)27
【正确答案】 A
【试题解析】 年平均人数=月平均人数/12=27/12=2(人)。
4 该公司使用的下列人员中,不应该计入在岗职工总数的有( )。
(A)外籍职工
(B)退休人员
(C)内部退养人员
(D)带工资在外学习人员
【正确答案】 B,C
【试题解析】 在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作单位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工,如内部退养职工,以及从本单位离休、退休、退职的人员。
某居民区共有50000户,2008年初用简单随机抽样抽选了900户进行调查。根据样本数据计算得2007年平均每户年用水量X=100立方米,s2=22500。
1 若已知该小区2006年平均每户年用水量μ=92立方米,σ2=19600,请对该小区居民2007年与2006年的平均用水量进行检验,检验计算出的统计量z值是( )。
(A)1.64
(B)-1.71
(C)1.71
(D)-1.64
【正确答案】 C
2 如果上述统计量z值对应的临界值为±1.68,其他条件都不变,则说明该小区居民2007年的平均用水量比2006年( )。
(A)有了显著增加
(B)没有显著增加
(C)有了显著下降
(D)没有显著下降
【正确答案】 A
【试题解析】 此题为双侧检验,由于|z|=1.71>zα/2=1.68,故拒绝H0,即该小区居民2007年的平均用水量比2006年有显著的增加。
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