2016年江西南昌事业单位面试真题（9月3日）

　　声明：题目来源于考生回忆，仅供参考!

　　第一题、领导叫你和另外二位同志一起负责一个项目，他们二个人有冲突，请问你怎么协调开展工作?

　　解析：

　　此题是典型的人际关系协调，考察考生的人际协调能力，解决问题的关键是在确保任务完成的基础上去协调其他二人的关系。

　　参考要点：

　　1、明确自身工作职责，尽可能做好项目前期的规划。

　　2、通过各种方式了解二位同志冲突的起因(比如聊天沟通等方式)

　　3、根据冲突起因进行调节(工作原因则进行合理协调，比如心平气和的沟通或者征求有关领导意见等，其他原因则应当告知二位同志以工作为重，项目完成后再进行解决)

　　4、主动承诺可以在项目过程中自身多承担，多出力，自身作表率。

　　第二题、傅园慧奥运会“洪荒之力”言论走红，微博粉丝涨700万，对此，你怎么看?

　　解析：

　　社会现象分析，考察考生综合分析能力。分析问题的关键要透过现象看本质，现象后面是社会的变化。

　　参考要点：

　　1、明确自身对此现象的观点(可赞成也可批评，但是此题应当赞成，中央主流媒体都是一片点赞之声)

　　2、现在是网络开放的时代，傅园慧的言论能够引起巨大反响，增加很多粉丝，说明社会在发展，时代在进步，社会更加兼容并蓄)

　　3、傅园慧的言论展示了真实的自己，不虚伪不做作，更是以一个良好的心态来面对残酷的体育竞争和得失，为当代很多年轻人树立了榜样

　　4、这也是对奥运精神的另一种诠释，真正的奥运精神是享受运动，享受竞技体育，快乐的运动，真实的比赛，傅园慧的这种做法我们应该点赞，不应该批评。

　　5、今后社会广大主流媒体要将这种类似的社会正能量多加宣传和推广，鼓励人们做真实的自己，更加开明的看待社会。

　　第三题、小赵在外出差半个月，还有一个礼拜回，他的母亲生病，领导让你去看望，你怎么和他的母亲说?请现场模拟。

　　解析：

　　情景模拟题，模拟一段对话，要求对话要符合身份，符合情景，完成领导交代的任务。

　　参考要点：

　　1、称呼(同事的母亲跟自己母亲同辈，可以用阿姨以表尊重)+表明自己的身份(小赵的同事，可以适当说明你跟小赵关系很好)

　　2、对同事的母亲表示关心(可以详细询问同事母亲的病情，关心现在的恢复情况等等，可以假设你适当买了些水果、营养品等)

　　3、说明来意(要突出领导的慰问之意，也要跟同事母亲解释小赵出差之事，适当交代小赵在单位的优秀表现，让小赵母亲能引以为傲)

　　4、提建议(建议小赵母亲安心养病，等小赵回来一定会给他调休，好好弥补，多陪陪家人)5、完美收场(可以留下联系方式，在小赵没回来之前，有什么需要帮忙的都可以找自己或者单位帮忙)