各地
资讯
当前位置:中华考试网 >> 事业单位考试 >> 四川事业单位考试 >> 万源市卫生和计划生育局招聘卫生专业技术人员公告

万源市卫生和计划生育局招聘卫生专业技术人员公告

达州人事考试网    2018-11-02   【
内容摘要:万源市卫生和计划生育局招聘卫生专业技术人员,报名时间:2018年11 月 19日至2018年11 月21 日。本次招聘采用现场报名方式进行。

  万源市人力资源和社会保障局

  万源市卫生和计划生育局关于考核招聘卫生专业技术人员公告

  根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发 [2014]263号)文件有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,万源市部分卫生事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘数额及岗位

  全市共考核招聘卫生事业单位专业技术人员10人,其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附件。

  二、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员,均可报考。报考人员必须在资格审查(报名)前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得证书的,不予进入招考环节,责任由考生本人自负。

  (二)招聘条件

  1、遵守国家法律和法规,无违法、违规行为,且不是《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的失信被执行人。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

  2、乡镇卫生院考核招聘人员年龄18周岁以上(2000年11月21日前出生)放宽到距国家法定退休年龄10周年以上(即:男1968年11 月 21日后出生,女1973年 11 月21 日后出生)。

  万源市精神病医院考核招聘人员年龄在18周岁以上(2000年11月21日前出生),35周岁以下(即:1983年11 月21 日后出生)。

  3、考核招聘员必须达到《关于进一步加强急需紧缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社发[2014]263号)文件规定的条件和要求。考核招聘岗位不受比例限制,统一参加报考面试,如同一岗位有多人报考且超过招聘人数,按面试成绩从高到低以1:1的比例确定体检人员。

  4、招聘岗位应具备的其他资格条件,国家另有规定的从其规定。

  三、报名

  (一)报名时间及地点

  本次招聘采用现场报名方式进行。

  1、报名时间:2018年11 月 19日至2018年11 月21 日

  2、报名地点:万源市人力资源和社会保障局事管股(河西市政府大楼509室)。

  (二)资格审查:报名即开展资格审查工作,报考人员在报名时携带报考岗位条件要求的国家承认学历毕业证、学位证等证书。报名时未取得证书的,不予报考。

  报名咨询电话:0818-8618126 0818-8730619。

  (三)报名注意事项

  1. 报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,不得兼报或多报。

  2. 万源市机关、事业单位在编人员不得报考。

  3、报名时带一寸免冠彩色照片一张,办理准考证。

  4. 资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

  四、政策性加分

  申请加分的时间为2018年11 月19 日-11月21日(9:00点-17:00点),申请加分的地点为:万源市人社局(万源市政府五楼509室)

  参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生”计划等,且在农村、社区基层服务期满、考核合格,并符合国家、省相关加分规定的,按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的,按规定加分。

  申请加分时,报考人员提供县级以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书,以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者,不予加分,责任自负。

  五、考试

  (一)考试科目

  本次考核招聘只进行面试,不指定参考书籍。

  (二)成绩计算

  1、面试成绩+政策性加分

  2、面试成绩保留小数点后两位数。

  (三)面试时间及地点

  面试: 2018年11 月 24日。

  面试地点:见《准考证》。

  六、公示、审核、聘用

  面试成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员,按面试总成绩高低依次由人社部门审批并办理聘用手续(总成绩相同的按取得的执业资格高低聘用,执业资格相同的按取得学历高低聘用)。被聘用者与用人单位签订聘用合同,执行事业单位同类人员工资、福利标准。本次招聘的工作人员,有服务期限要求的,按相关文件规定执行。有下列情形之一者,不予聘用:

  1. 违反国家法律、法规及政策规定者;

  2. 属于失信被执行人者;

  3. 在招聘的任一环节,招聘主管部门发现不符合招聘相关条件规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

  八、组织领导

  本次公开考核招聘工作由万源市人力资源和社会保障局、万源市卫生和计划生育局统一组织,纪检监察工作人员全程监督,招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”,反对一切不正之风,保证招聘工作顺利进行。

  九、纪律及其他

  (一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定,有违纪违规行为的,取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定处理。

  (二)公告、面试成绩、政策性加分、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

  (三)本《公告》及其未尽事宜,万源市人力资源和社会保障局、万源市卫生和计划生育局负责解释。

  (四)咨询、监督举报电话:

  万源市人社局:咨询:0818-8730619,监督举报:0818-8526555 万源市卫计局:咨询:0818-8618126 监督举报:0818-8761080

  附件: 2018 下半年 万源市 卫生 单位 考核 招聘工作人员职位表

  2018年11月2日

纠错评论责编:jianghongying
相关推荐
热点推荐»