2019年汉阴县残疾人联合会公开招聘工作人员1名

汉阴县残疾人联合会招聘公告

  聚德人力资源公司受汉阴县残疾人联合会委托，面向社会公开招聘辅助管理岗位人员1名，派遣至县残联工作，具体实施方案如下：

  一、招聘原则

  恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。

  二、招聘人数及岗位职责

  辅助管理工作人员：1名

  岗位职责：

  1、协助行政办公室各项工作。

  2、领导安排的其他临时性工作。

  三、岗位要求

  (一)基本要求

  1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

  2、热爱残疾人事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

  3、热爱应聘的岗位工作，具有良好的工作保密意识，有较强的吃苦敬业精神，并有意愿长期从事残疾人服务工作;

  4、热情开朗，身体健康，形象良好，年龄30岁-50岁，限本县户籍。

  (二)专业技能

  1、大专及以上学历，年龄在30岁-50岁;

  2、办公自动化能力，沟通协调能力较强;

  3、精通电脑，有工作经历的优先。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  应聘人员须于11月13日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。

  报名地点：汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区办公楼二层)

  应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还，复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。

  (二)资格审查和综合考核

  招聘工作由聚德人力资源公司组织实施。招聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。

  (三)考核体检

  考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。

  (四)入职

  体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县残联报到上岗。

  五、岗位待遇

  人员一经录用，签订劳动合同，试用期待遇2000/月，试用期满考核合格后，薪资标准2500/月(含社保)。

  报名时间：11月5日至11月13日(节假日除外)