2019年成武县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员45名

2019年成武县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员公告

　　为加强我县基层医疗卫生人才队伍建设，充实专业技术人员，均衡城乡医疗力量，落实分级诊疗制度，保障全县人民健康。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，决定面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员(公益一类人员公益二类管理)45人。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　(三)普通全日制专科及以上学历;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)应聘护理岗位须有护士执业证;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)年龄在40周岁以下，(1978年10月14日后出生,以身份证年龄为准);

　　已在我县机关事业单位办理正式就业手续人员，在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件报考。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　坚持统一招聘，统筹安置的方式进行。公开招聘结束后，由县卫生和健康局根据基层卫生医疗机构需求统筹安置。统筹安置应执行回避原则。

　　招聘岗位及要求：

　　三、报名与资格审查

　　采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费、现场认定的方式进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2019年10月14日 9:00—10月17日17:30

　　查询时间：2019年10月15日11:00—10月19日17:30

　　报名网址：成武县人民政府网

　　1.网上报名

　　报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近期一寸免冠正面照片，上传照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。

　　2.网上初审

　　审核时间：2019年10月14日11:00—10月18日17:30

　　审核部门根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2019年10月15日11:00--10月19日17:00

　　报考人员初审通过后，要在规定时间内登录成武县人民政府网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据鲁价费函〔2016〕2号核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。报考人员缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(以备参加现场资格审查时使用)，并于2019年10月29日9:00—11月2日09:00期间登录该网站打印准考证。

　　享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，通过网上初审后，应于2019年10月18日9:00—10月19日17:00到成武县人力资源和社会保障局办理笔试考务费减免手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时，应出具以下材料：《事业单位公开招聘报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　报名结束后，对最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在成武县人民政府网站上公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的报考人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》，同时提交一寸同底版近期免冠照片5张(与网上报名同底版)，到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼进行现场资格审查。资格审查时间内未提交有关材料者，视为弃权;经审查不具备报考条件的人员，经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位人员笔试成绩依次递补，递补只进行一次。相关证明材料主要包括：

　　1.户口本(报考临床医师、护理岗位)、身份证、毕业证(学位证)、报到证正本原件及复印件(使用A4纸复印)。报考护理岗位人员需提交护士执业证原件及复印件，报考其他岗位人员有从业执业资格证的提交执业证原件和复印件。

　　2.已就业人员需提供单位主管部门出具的同意报考介绍信。

　　资格审查具体时间另行通知。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。专业技术岗位笔试科目分临床医学专业、口腔医学专业、中医学专业、针灸推拿专业、中药学专业、护理专业、康复治疗类专业、医学影像技术专业、医学检验技术专业、九类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间：2019年11月2日上午9:00--11:30

　　3.笔试地点以准考证上的地点为准。

　　4.笔试成绩查询：考生登录成武县人民政府网查询。

　　报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和二代居民身份证，两证缺一不可。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，依据岗位特点主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力等。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从高分到低分依次确定参加面试的人员。其中，招聘岗位10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例。达不到规定比例的，按实有人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位合格分数线以上人员笔试成绩依次递补，递补只进行一次。面试设合格分数线70分。进入面试的人员名单在成武县政府网站公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请可免缴面试考务费。

　　面试时间、地点在成武县人民政府网站上公布。

　　(三)成绩计算办法

　　本公告所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　各项成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按招聘岗位有相应资格证的优先、笔试成绩、学历层次高者的办法确定考察体检人选。

　　五、考察与体检

　　根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。享受减免考试费用的人员，体检费用由用人单位负担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，聘期5年，不合格的解除聘用合同。

　　七、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　特别提示：

　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布，不再电话通知，请各位考生时刻注意网站信息。

　　成武县人力资源和社会保障局

　　2019年9月24日