2016年事业单位面试-思维意识的重要性

2016年事业单位面试-思维意识的重要性

　　对于坐在考生席上的各位同学来讲，从进考场，坐在凳子的那一刻起，看待问题就不能仅仅以学生或者社会人的视角来分析看待，而更应该站在政府的角度，具备一定的思维意识，比如，政府思维，阳光思维，公仆思维等。

　　政府思维指的是看问题要有一定的高度，同时也需要着力解决问题。如“当前，高校的大学生去工地上搬砖按揭购买一些奢侈品，有人说这是自力更生，有人说，这是错误的消费观念。对此，谈谈你的看法?”作为社会人，我们可以认为大学生这种做法是自力更生，给予赞许。但是，作为准政府的工作人员，看问题要有深度，不能只看表面现象。大学生按揭购买奢侈品的背后是虚荣，超前消费观念等在作祟。而作为社会未来的中坚力量，这种思想一定是不可以纵容的。另外，政府思维也要求我们在解决问题的时候提出的方案尽可能的可行，多样。

　　阳光思维指的是，我们不要站在道德的至高点去要求别人，理性，客观的分析解决问题。如“你晋升很快，和你同时入职的小李对你有意见，请问，你会怎么处理?”很多同学在看到这道题目后，第一反应就是，小李得了“红眼病”，羡慕嫉妒我。可是，细细想来，难道我们身上就没有问题吗?比如，因为晋升快，而改变对待小李的态度，对他颐指气使，让他不舒服，又比如，我们确实在工作或者人际方面有不如小李的地方。只有一个善于反省的人才是一个力量无边，潜力无穷的人。所以，阳光心态看人，阳光心态看事。

　　公仆意识即考生在解决问题时，能将群众的利益时刻作为我们工作的落脚点即出发点，保障群众诉求，真正做好人民的公仆。“你是单位新进人员，某天单位只有你一个人值班，有群众来办理业务，而此项业务你并不熟悉。此时，你该怎么办?”有的同学一审题，发现自己并不会办理此项业务，就会向群众道歉，让群众下次再来。这其实极为不妥。因为我们的一句话，很可能为群众带来诸多的不便。所以，一定要想法设法帮助群众办理业务，履行“为人民服务”的承诺。