2017郑州轻工业学院公开招聘博士等高层次人才公告

　　郑州轻工业学院2017年公开招聘博士等高层次人才公告

　　郑州轻工业学院位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校秉承“为之则易、不为则难”的校训，抓住国家促进高等教育发展的历史机遇，不断开拓创新、砥砺奋进，经过39年的发展，已经成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

　　学校创建于1977年，原隶属国家轻工业部;1998年转为中央和河南省共建，以河南省管理为主;2011 年，河南省人民政府和国家烟草专卖局签约共建郑州轻工业学院。

　　学校办学特色鲜明，学科优势突出，近年来，以教学质量工程建设为契机，大力推进教育教学改革，不断调整优化学科专业结构，教育质量稳步提高。学校是河南省博士授予权立项建设高校，拥有10个一级学科硕士授权点，49个二级学科硕士授权点，5个硕士专业学位授权类别，18个专业硕士学位授权领域。学校现有64个本科专业，其中4个国家级特色专业建设点，1个国家级专业综合改革试点项目，6个教育部“卓越计划”试点专业，14个省级特色专业建设点，10个省级专业综合改革试点项目,9个省级实验教学示范中心。目前拥有河南省优势特色学科“食品科学与工程”，省级一级学科重点学科13个、省级二级学科重点学科3个，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程等传统优势学科实力雄厚。

　　学校始终坚持办学以人才为本、以教师为主体，大力推进人才强校战略，汇聚和造就了一批高水平学科带头人和学术骨干。学校现有教职工1800余人，副高级职称以上教师600余人，拥有博士学位教师600余人，硕士及以上学位教师的比例达到90%以上。拥有双聘院士、“中原学者”、河南省“百人计划”人选，形成了以院士及河南省特聘教授为核心，以学术造诣深厚的教授、博士为中坚，以中青年教师为支撑的专业技术职务、学历层次和年龄结构比较合理，专兼结合，具有较高教学科研水平的师资队伍。

　　学校设有河南省环境污染治理与生态修复协同创新中心、河南省食品生产与安全协同创新中心、河南省信息化电器重点实验室、河南省表界面科学重点实验室、国家烟草专卖局烟草工业生物技术重点实验室、应急平台信息技术河南省工程实验室、河南省烟用香精香料工程技术研究中心、河南省食品安全国际联合实验室、郑州市食品工程技术研究中心等近40个科研机构，

　　学校与郑州市、许昌市、济源市等地市签订了合作协议，与国内一批烟草企业建立了战略联盟，与轻工及相关领域的大型企业如三全、双汇等知名食品企业，美的、海尔等知名家电企业保持着长期而深入的合作关系，为其提供重要的技术支持;香精香料、动力锂离子电池、新型功能材料、食品加工、轻工机械、智能控制的研究等项目，在实现产业化方面进行了积极的探索，并长年为红塔集团、海尔集团、美的集团、神马集团等著名企业提供技术和人才支持。

　　学校在利用国际和社会教育资源开展合作办学方面走在河南高校的前列。学校先后与美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国10余所院校建立了合作办学关系，经常选派专家、学者赴国外讲学、深造、考察，并聘请外籍专家来校任教、进行学术交流。学校设有河南省最早的雅思考试中心，并被英国驻华使馆誉为“中国最好的考点之一”。

　　郑州轻工业学院诚挚欢迎您的加盟!

　　招聘对象及条件

　　1、博士研究生(第一层次)

　　(1)原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。

　　(2)本人须以第一作者(或导师为第一作者且本人为第二作者)在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。

　　2、博士研究生(第二层次)

　　(1)原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、科研院所或国际知名高校、科研院所。

　　(2)业绩条件优于学校认定的业绩突出优秀博士。

　　3、优秀青年拔尖人才

　　重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历，年龄在40周岁以下，学术成绩突出，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，发展潜力较大，在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

　　引进待遇

　　1、博士研究生(第一层次)

　　(1)安家费12—15万元。

　　(2)提供科研启动费(以项目资助形式)：工科、实验性理科6—10万元，文科、非实验性理科3—5万元。

　　(3)提供校内100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房补贴。若博士夫妇双方同为博士的，享受一套校内房源待遇。

　　(4)享受校聘副教授待遇三年。

　　(5)博士配偶工作问题。配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，可根据需要视校内岗位需求情况，按人事代理方式安排工作。

　　(6)帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

　　2、博士研究生(第二层次)

　　(1)安家费30万元。

　　(2)提供科研启动费(以项目资助形式)：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

　　(3)提供校内100平方米左右房源一套，入住前享受2600元/月的住房房补贴。若博士夫妇双方同为博士的，享受一套校内房源待遇。

　　(4)享受校聘副教授待遇三年。

　　(5)博士配偶工作问题。配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，按人事代理方式安排工作。

　　(6)帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

　　3、优秀青年拔尖人才

　　(1)安家费50万元，提供校内100平方米以上房源一套。

　　(2)根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作助手。

　　(3)除正常工资、校内奖励性绩效工资外，可聘为校内一级特聘教授岗位5年，每年享受岗位津贴10万元。

　　(4)根据河南省有关政策，解决配偶工作。

　　4、引进思想政治理论课博士待遇

　　学校对思想政治理论课博士，在人才引进政策方面适当倾斜。

　　5、高端人才引进待遇，采取一事一议的办法执行。

　　应聘办法

　　应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与应聘学科所在学院或人事处联系，并提供电子简历(电子简历按照以下规则命名：姓名+应聘学院+应聘学科)，符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。

　　联系方式

　　联系人： 荆老师 郭老师

　　联系电话：0371-63556503

　　电子邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn

　　学校网址：http://www.zzuli.edu.cn

　　东风校区地址:郑州市金水区东风路5号

　　邮编:450002

　　科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道166号

　　邮编:450001