答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 低正常股利加额外股利政策,每期都支付稳定较低的正常股利,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利,优点在于具有较大灵活性,增加投资者信息,有利于稳定股价,进而实现公司价值的最大化。
【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 C
【答案解析】 除息日是指除去股利的日期,即领取股利的权利与股票分开的日期。
【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 固定股利政策的股利恒定,它与收益的多少无直接关系。
【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】 净利润需要扣除所得税费用,而利润总额不需要扣除所得税费用。
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后,可以不再提取。
【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 公积金是企业从税后利润中提取的积累资金,是企业用于防范和抵御风险,补充资本的重要资金来源。
【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查影响股利政策的因素。选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。
【该题针对“影响股利政策的因素——其他因素”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 D
【答案解析】 选项D不是影响股利政策的因素。在制定股利政策时,应当考虑到以下因素的形响:(1)法律因素;(2)公司自身因素;(3)股东因素;(4)其他因素:债务合同约束、通货膨胀。
【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 A
【答案解析】 股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利,不能用公司出售股票而募集的资本发放股利,属于资本保全的约束。
【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 固定股利支付率政策,这种政策每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利。企业确定一个股利占盈余的比率,并长期按此比率支付股利,体现多盈利多分配、少盈利少分配原则。
【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 D
【答案解析】 选项D,固定股利政策不能保持较低的资本成本。
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策。
【该题针对“股利相关论”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)+其他收益+资产处置收益
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 利润分配应当按照以下顺序依次进行:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利。
【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查影响股利政策的因素。影响股利政策的股东因素主要有以下几方面:①追求稳定的收入,规避风险;② 担心控制权的稀释;③规避所得税。
【该题针对“影响股利政策的因素——股东因素”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查股利分配政策知识点。我国法律规定股份公司只能采用现金股利和股票股利两种形式。
【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 AB
【答案解析】 股利无关理论成立的条件包括:第一,资本市场具有强式效率性;第二,没有筹资费用;第三,不存在个人或公司所得税;第四,公司的投资决策和股利决策是彼此独立的,即投资决策不受股利分配影响;第五,股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。
【该题针对“股利无关论(MM理论)”知识点进行考核】
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