一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查低正常股利加额外股利政策知识点。低正常股利加额外股利政策是一种介于稳定股利政策与变动股利政策之间的折衷的股利政策。这种股利政策每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。
【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 选项A,通常在除息日之前进行交易的股票,其价格高于在除息日后进行交易的股票价格;在股票除息日之后,一般来说股票价格会下跌。选项B,公司支付现金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金。选项C,在除息日之前购买的股票,才能领取本次的股利,在除息日当天或以后购买的股票,则不能领取本次股利。
【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 A
【答案解析】 一鸟在手论认为,在股利收入与资本利得之间,投资者更倾向于前者。因为股利是现实的有把握的收益,而股票价格的上升与下跌具有较大的不确定性,与股利收入相比风险更大。因此,投资者更愿意购买能支付较高股利的公司股票,这样,股利政策必然会对股票价格产生影响。
【该题针对“股利相关论”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查固定股利政策。采用固定股利政策,股利长期稳定不变,因此最有利于股价的稳定。
【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)+其他收益+资产处置收益。
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 B
【答案解析】 选项A,应该计入管理费用。选项C,应该计入制造费用。选项D,应该计入销售费用。
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 B
【答案解析】 企业税后利润分配的顺序为:弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。
【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 C
【答案解析】 2000-1000×60%=1400(元)
【该题针对“剩余股利政策”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】 采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。所以,选项B的说法不正确。
【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 资金成本属于公司自身因素中包括的内容,而与法律因素没有关系。
【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 该理论是建立在完全市场理论之上的。完全市场理论的假定条件包括: 第一,资本市场具有强式效率性,没有交易成本,没有任何一个股东的实力足以影响股票价格。第二,没有筹资费用(包括股票发行和交易费用)。第三,不存在个人和公司所得税。第四,公司的投资决策与股利决策是彼此独立的,即投资决策不受股利分配的影响。第五,股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。
【该题针对“股利无关论(MM理论)”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 股份制企业的利润分配具有如下特点:(1)股份制企业的利润分配应坚持公开、公平和公正的原则;(2)股份制企业的利润分配应尽可能保持稳定的股利政策;(3)股份制企业的利润分配应当考虑到企业未来对资金的需求以及筹资成本;(4)股份制企业的利润分配应当考虑对股票价格的影响。
【该题针对“股份制企业利润分配的特点”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 AB
【答案解析】 影响股利政策的其他因素有:债务合同约束、通货膨胀。
【该题针对“影响股利政策的因素——其他因素”知识点进行考核】
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