一、单项选择题
1、
【正确答案】 A
【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 低正常股利加额外股利政策下,当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”,而一旦取消了这部分额外股利,传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现,进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。所以,相对来说,对于那些盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业,这种股利政策也许是一种不错的选择。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 A
【答案解析】 股利相关论的代表性观点主要有:一鸟在手论、信息传播论、代理理论、假设排除论。MM理论是股利无关论。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 B
【答案解析】 企业税后利润分配的顺序为:弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 在分配之前企业应当按一定的比例提取留存收益,作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 提取盈余公积金的基数为递减年初累计亏损后的本年净利润。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABE
【答案解析】 选项C,剩余股利政策先用于企业投资,如有剩余再用于发放股东股利;
选项D,影响公司股利政策的因素有:法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减,不会引起资产的增加,所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 BE
【答案解析】 固定股利或稳定增长股利政策可能会给公司造成较大的财务负担。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
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