一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 选项A,应该计入管理费用。选项C,应该计入制造费用。选项D,应该计入销售费用。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 C
【答案解析】 提取盈余公积金的基数为递减年初累计亏损后的本年净利润。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 固定股利支付率股利政策,是企业每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利。这种股利政策使企业的股利支付与企业的盈利状况密切相关,盈利状况好,则每股股利额就增加,盈利状况不好,则每股股利额就下降,股利随经营业绩“水涨船高”。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 剩余股利政策是MM理论在股利政策实务上的具体应用。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 在分配之前企业应当按一定的比例提取留存收益,作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABE
【答案解析】 选项C,剩余股利政策先用于企业投资,如有剩余再用于发放股东股利;
选项D,影响公司股利政策的因素有:法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 股权登记日是有权领取本期股利的股东资格登记截止日期,股利发放日是将股利正式发放给股东的日期,两者并不是同一天。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 BE
【答案解析】 固定股利政策和稳定增长股利政策可能会给公司造成较大的财务负担。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 AB
【答案解析】 股利无关理论成立的条件包括:不存在公司或个人所得税;不存在筹资费用;资本市场具有强式效率性;投资决策与股利决策是彼此独立的。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 选项A是不考虑在内的。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 BDE
【答案解析】 选项A,企业缴纳所得税后的净利润是企业所有者的资产投资收益。选项C,公平性原则就是企业的利润分配要符合市场经济的要求,讲求市场经济的等价交换、公正合理、公平竞争的原则。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论