一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 小规模纳税企业购入货物无论是否取得增值税专用发票,其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。
【该题针对“小规模纳税人的核算”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 企业应交的土地增值税,属于房地产业务的,计入“税金及附加”科目。车辆购置税计入资产成本;土地使用税、车船税计入管理费用。
【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。
【该题针对“离职后福利”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 无形资产研发人员的薪酬记入“研发支出”科目,符合资本化条件的部分,最终转入无形资产。
【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】 企业无力支付到期商业承兑汇票票款,按照应付票据的票面金额,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。
【该题针对“应付票据”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 B
【答案解析】 企业享受的现金折扣并不影响应付账款的初始确认,所以应付账款的初始确认金额=100×(1+17%)×(1-10%)=105.3(万元)。
【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 A
【答案解析】 企业按规定计算应交的矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费——应交矿产资源补偿费”科目。
【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 C
【答案解析】 辞退福利全部是记入“管理费用”。
【该题针对“辞退福利”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 D
【答案解析】 选项D,应记入“其他应收款”科目。
【该题针对“其他应付款”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 DE
【答案解析】 印花税和耕地占用税不通过应交税费科目核算,在管理费用列支,贷记银行存款科目。
【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 将购买的货物用于免征增值税项目不属于视同销售。
【该题针对“视同销售的账务处理”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
【该题针对“应付职工薪酬概述”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 应付账款一般按确认时的应付金额入账,不考虑时间价值问题,不按到期应付金额的现值入账。
【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 计入财务费用的情况有:银行利息、手续费、现金折扣、汇兑损益等。
【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 AC
【答案解析】 企业短期借款的特征是:(1)其债权人不仅包括银行,还包括其他非银行金融机构;(2)借款期限较短,一般为一年一下(含一年)。
【该题针对“短期借款”知识点进行考核】
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