一、单项选择题
1、下列影响股利政策的因素中,属于债务契约因素的是:
A、规定每股股利的最高限额
B、资本保全的约束
C、举债能力
D、追求稳定的收入
【正确答案】 A
【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
2、京通股份有限公司的盈利水平具有随着经济周期而波动较大的特点,其适用的股利分配政策为:
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利加额外股利政策
【正确答案】 D
【答案解析】 低正常股利加额外股利政策下,当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”,而一旦取消了这部分额外股利,传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现,进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。所以,相对来说,对于那些盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业,这种股利政策也许是一种不错的选择。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
3、股利相关论的代表性观点不包括:
A、MM 理论
B、一鸟在手论
C、信息传播论
D、假设排除论
【正确答案】 A
【答案解析】 股利相关论的代表性观点主要有:一鸟在手论、信息传播论、代理理论、假设排除论。MM理论是股利无关论。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、下列表述中,不正确的是:
A、企业利润分配应该遵循规范性原则、公平性原则、效率性原则、比例性原则
B、企业实现的税后利润应该先弥补亏损,剩余部分再向投资者分配利润
C、企业提取的公积金可以用于弥补亏损和增加企业的注册资本
D、公积金是企业在从税后利润中提取的积累资金,是企业用于防范和抵御风险,补充资本的重要资金来源
【正确答案】 B
【答案解析】 企业税后利润分配的顺序为:弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
5、可以作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证的是:
A、未分配利润
B、盈余公积
C、资本公积
D、留存收益
【正确答案】 D
【答案解析】 在分配之前企业应当按一定的比例提取留存收益,作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证。
【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】
6、经计算有本年盈利的,提取盈余公积金的基数为:
A、累积盈余
B、本年的税后利润
C、递减年初累计亏损后的本年净利润
D、加计年初未分配利润的本年净利润
【正确答案】 C
【答案解析】 提取盈余公积金的基数为递减年初累计亏损后的本年净利润。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、下列说法正确的是:
A、企业计提的公积金可以弥补企业亏损,可以增加企业注册资本
B、我国最常用的股利支付形式包括现金股利和股票股利
C、剩余股利政策先用于发放股东股利,如有剩余在用于企业投资
D、影响股利政策的因素有资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束
E、固定股利政策容易造成企业盈余脱节,给企业造成较大的财务负担
【正确答案】 ABE
【答案解析】 选项C,剩余股利政策先用于企业投资,如有剩余再用于发放股东股利;
选项D,影响公司股利政策的因素有:法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
2、企业发放股票股利:
A、实际上是企业盈利的资本化
B、能达到节约企业现金的目的
C、可使股票价格不至于过高
D、会使企业财产价值增加
E、能防止被他人收购
【正确答案】 ABC
【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减,不会引起资产的增加,所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
3、下列股利政策可能会给公司造成较大的财务负担的有:
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定支付率股利政策
D、低正常股利加额外股利政策
E、稳定增长股利政策
【正确答案】 BE
【答案解析】 固定股利或稳定增长股利政策可能会给公司造成较大的财务负担。
【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】
4、下列各项的变动,会影响到企业营业利润的有:
A、主营业务成本增加
B、主营业务收入增加
C、其他业务支出增加
D、销售费用增加
E、营业外支出增加
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。
【该题针对“利润管理”知识点进行考核】
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