人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> ()属于对比效应。

()属于对比效应。

来源:焚题库 [2017-11-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题(  )属于对比效应。

    A.应聘者的表达能力非常出色,面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分

    B.前后相邻的两位应聘人员表现差别太大,多数考官给表现好的一位打分偏高

    C.从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象

    D.必须在明天前招募20名技术人员,面试考官在现有的应聘者中匆匆圈定了几位

    参考答案:B

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买