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绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（）等环节的决策依据

来源：焚题库 [2021-04-15] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（）等环节的决策依据。

A.招募与甄选

B.人员调配

C.培训与开发

D.劳动关系管理

E.薪酬福利

参考答案：ABCE

答案解析：作为人力资源管理职能中的核心环节，绩效评价与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系，绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评结果的应用范围

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