具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括-考试网

具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括

多项选择题 具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括（）。

A.内容合法

B.经过民主程序制定

C.要向社会公示

D.要向劳动者公示

E.保障劳动者权利

正确答案：A、B、D

答案解析:本题考查用人单位劳动规章制度。劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律法规及政策；二是经过民主程序制定；三是要向劳动者公示。

相关知识：第三节　用人单位劳动规章制度

试题答疑

对答案解析有疑问？进入焚题库做题老师在线答疑>>

在线刷题

章节练习基础系统练习

立即做题

模拟试题全真模拟考试

立即做题

历年真题往年真题实战

立即做题

每日一练每日10题打卡

立即做题

高频错题大数据易错题

立即做题

焚题模式往年真题实战

立即做题

临考密卷每日10题打卡

立即做题

智能测评考前15天开放

立即做题

自由组卷考前15天开放

立即做题

在线刷题

焚题库APP

焚题库小程序

你可能感兴趣的试题