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在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑

来源：题库 [2022-08-26] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（）。

A.人力资源流动情况

B.社会保障体系健全程度

C.劳动力市场发育情况

D.劳动法律法规政策制度

参考答案：A

答案解析：企业内部人力资源供给预测分析考虑的因素主要包括：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。

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