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一般地说，设计和制定企业薪酬战略，包括

来源：焚题库 [2021-06-01] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题【2020年真题】一般地说，设计和制定企业薪酬战略，包括（）。

A.评估薪酬的意义和目的

B.制定薪酬战略

C.实施薪酬战略

D.对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价

E.根据反馈意见修改薪酬战略

参考答案：ABCD

答案解析：一般地说，设计和制定企业薪酬战略的步骤，包括：评估薪酬的意义和目的、制定薪酬战略、实施薪酬战略、对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。

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