展开

当前位置:

考试网 > 经济师 > 中级经济师 > 中级经济师考试试题 > 人力资源
-2022- 5/24

焚题库

来源

课程

焚题库

APP

客服

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有
多项选择题 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。

A.工资歧视

B.个人歧视

C.统计性歧视

D.职业歧视

E.非竞争性歧视

正确答案:B、C、E

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从歧视根源的角度来看,经济学家提出了三种可能的劳动力市场歧视来源:个人歧视、统计性歧视、非竞争性歧视。

相关知识:第一节 工资水平与工资差别 

 

试题答疑

对答案解析有疑问?进入焚题库做题 老师在线答疑>>

在线刷题

在线刷题

焚题库APP

焚题库小程序

你可能感兴趣的试题

  • 在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于查看试题
  • 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括查看试题
  • 下列关于工资水平与生产率的描述正确的是查看试题
  • 关于职业歧视,下列说法正确的有查看试题
  • 补偿性工资差别揭示了由于()原因而导致的收入差异查看试题
  • 下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有查看试题
  • 根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于查看试题
  • 摩擦性失业产生的原因不包括查看试题

购买以下课程 赠送焚题库会员

微信扫码关注公众号