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造成绩效信息失真的原因不包括

来源：题库 [2022-08-21] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题造成绩效信息失真的原因不包括（）。

A.绩效信息监督机制的缺失

B.绩效信息提供者提供虚假的数据

C.组织内部绩效信息传输渠道不畅

D.考评者的信息处理分析能力低下

参考答案：D

答案解析：造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的，具体包括：（1）组织内部绩效信息传输渠道不畅。（2）绩效信息提供者提供虚假数据。（3）绩效信息监督机制的缺失。

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