人力资源管理师

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()是造成非正常失业的主要原因

来源:焚题库 [2021-06-10] 【

类型:学习教育

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    单选题()是造成非正常失业的主要原因。
     

    A.劳动生产率提高

    B.总供给不足

    C.市场经济的动态性

    D.总需求不足

    参考答案:D

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    答案解析:由总需求不足造成的,接受市场现行工资率,有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业,就是需求不足性失业。总需求不足是造成非正常失业(又称非自愿失业)的主要原因。

     

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第一章、劳动经济学

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