展开

当前位置:

华课网校 > 经济师 > 初级经济师 > 初级经济师考试试题 > 人力资源
-2022- 10/20

题库

来源

课程

题库

APP

客服

下列情形中,符合法律规定的()
单项选择题 下列情形中,符合法律规定的是()。

A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80%

B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期

C.小王在试用期被依法追究刑事责任,其所在公司决定解除劳动合同

D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月

正确答案:C

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即时解聘是指企业可以解除劳动合同,无须提前30天书面通知,也不用支付任何经济补偿的情况,主要适用于劳动合同的试用期内和员工存在过错的情况下。

在线刷题

在线刷题

题库APP

题库小程序

你可能感兴趣的试题

  • 《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具查看试题
  • 下列选项中,关于工作时间的说法,正确的是查看试题
  • 下列选项中,关于用人单位招用人员的说法,错误的是查看试题
  • 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受(98天)产假查看试题
  • 未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,3年一次的,给假查看试题
  • 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳查看试题
  • 与生产要素相比,X效率理论很重要的三点认识包查看试题
  • 下列选项中,关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确查看试题

购买以下课程 赠送题库会员

微信扫码关注公众号