人力资源管理师

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减少晕轮误差的方式有

来源:焚题库 [2021-05-12] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题减少晕轮误差的方式有()。

    A.建立严谨的工作记录制度

    B.考评标准要详细

    C.对考评者进行相应的培训

    D.考评标准要简略

    E.应给考评者足够的自由

    参考答案:ABC

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    答案解析:本题考查的是减少晕轮误差的方式。晕轮误差亦称“晕轮效应”、晕圈错误、光环效应。纠正这种误差的方法:一是建立严谨的工作记录制度:二是评价标准要制定得详细、具体、明确;三是对考评者进行适当培训,端正考评者的认识,提高考评的技巧技术水平,或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容。

     

    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第四章 绩效管理

    第三节 绩效考评方法应用

    绩效考评误差的识别

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