经济师
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A.10%~20%
B.10%~30%
C.20%~30%
D.20%~40%
正确答案:B
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答案解析:驻外津贴是为了鼓励员工接受在海外的工作而发放的激励薪酬。企业按基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在10%~30%。往往驻外的时间越长,这一比例越高。
相关知识:第三节 特殊群体的薪酬管理
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