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-2022- 8/23

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下列各项中,()不属于控制薪酬成本的途径
单项选择题 下列各项中,()不属于控制薪酬成本的途径。

A.控制雇佣量

B.控制基本薪酬

C.控制奖金

D.加强绩效管理

正确答案:D

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答案解析:薪酬成本的控制途径主要包括:
①控制雇佣量,雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积。所以控制雇佣量不仅是控制员工数量,也是控制工时数量;
②控制基本薪酬,控制基本薪酬主要是要控制基本薪酬加薪的规模(或幅度)、加薪的时间和员工的覆盖面;
③控制奖金,奖金的名目繁多,在控制奖金时除了控制它的支付规模、时间和覆盖面外,还要重点利用它的一次性支付性质来改善劳动力成本的可调节幅度;
④控制福利支出;
⑤利用适当的薪酬技术手段。

相关知识:第四节 薪酬成本预算与控制 

 

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