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-2022- 5/5

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下列选项中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法
单项选择题 下列选项中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

A.计点法

B.职位分类法

C.职位等级法

D.因素比较法

正确答案:D

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答案解析:本题考查因素比较法。因素比较法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

相关知识:第三节 薪酬管理 

 

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