经济师
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A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
正确答案:D
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答案解析:本题考查职业生涯管理的相关内容。职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程,所以选项D错误。
相关知识:第三节 职业生涯管理
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