人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 专业能力考试试题 >> 教学计划的基本内容有哪些,并作简要介绍

教学计划的基本内容有哪些,并作简要介绍

来源:焚题库 [2019-01-02] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    问答题教学计划的基本内容有哪些,并作简要介绍。

    参考答案:

    教学计划的基本内容主要包括教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排五个主要方面。
    (1)教学目标。教学目标在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求。
    (2)课程设置。课程设置就是根据教学计划的要求,确定教学内容,建立合理的培训课程体系的活动过程。
    (3)教学形式。教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。
    (4)教学环节。在教学计划中,教学环节是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。它与教学形式、时间安排紧密结合,形成一个有机的互为联系、相互渗透的整体。
    (5)教学时间安排。教学计划中的时间安排,一般包括以下因素:
    ①整个教学活动所采用的时间。
    ②为完成某门课程所需要的时间。
    ③周学时设计。
    ④总学时设计。
    ⑤教学形式、教学环节中涉及的各类课程的讲授、复习、实验、参观、讨论、自习、测验、考查等各环节的时间比例。

    查看答案解析 进入焚题库

    涉及考点

    人力资源管理师二级专业能力考试大纲

    第三章、培训与开发

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师二级考试题库 5471题 ¥59.00 免费体检 立即购买