面试中常见的问题有

A.面试目的不明确

B.面试标准不具体

C.面试缺乏系统性

D.问题设计不合理

E.面试考官存在偏见

参考答案：ABCDE

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答案解析：面试中的常见问题
 1.面试目的不明确
 在进行面试前，面试考官应考虑：通过本次面试，要达到什么目的，面试的重点是什么，要不要先向应试者介绍工作岗位的真实情况，允许应试者提问吗，其他面试考官会问一些什么问题，等等。
 2.面试标准不具体
 许多主持面试的人把重点放在问一些能使他们洞悉应试者是否能够成功的问题。可是在很多情况下，对于究竟是什么原因能使他们获得成功并不明确。对任何一个岗位来说，指的是胜任工作的才能。这些才能指的是工作成功所必需的相关知识、技能、能力和动力等范畴。
 3.面试缺乏系统性
 面试的系统性要求设计出结构完整的面试流程，各个流程之间应密切联系起来。
 4.面试问题设计不合理
 5.面试考官的偏见