基于信息化绩效考评的不足包括

A.受公司信息化程度影响大

B.存在信息安全隐患

C.整个考评过程是适时性与动态性

D.大大提高了考评成本

E.绩效考评带来的问题少

参考答案：AB

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答案解析：基于信息化绩效考评的不足：1.受公司信息化程度影响大。基于信息化的绩效考评，要求每个参与人员熟练地使用系统，但我国目前大多数公司的信息化建设刚刚起步，并且一些员工（特别是信息化操作不是很熟练的人员）对系统不是很了解，因此操作起来比较困难。
 2.存在信息安全隐患。基于信息化的绩效考评要求被考评者、考评者、协调人员之间通过信息系统进行联系和交流，如果操作不当或出现事故，则会对考评工作造成严重打击，因此需要采取有效的措施进行安全保护。


 

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章 绩效管理

第三节 绩效考评方法应用

基于信息化的绩效考评及其优缺点