人力资源管理师

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()应当从程序、步骤和方法上

来源:焚题库 [2019-01-07] 【

类型:学习教育

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    单选题()应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

    A.绩效管理内容设计

    B.绩效管理目标设计

    C.绩效管理程序设计

    D.绩效管理制度设计

    参考答案:C

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    涉及考点

    人力资源管理师三级理论知识考试大纲

    第四章、绩效管理

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