经济师
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A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
B.它是调整集体劳动关系的基本制度
C.它是用人单位劳动用工管理的依据
D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
正确答案:A
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答案解析:B项是集体合同制度,C项是劳动规章制度;D项我国实行的是“一调、一裁、两审”的争议处理体制。
相关知识:第二节 我国劳动关系调整机制
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